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Offre : Emploi - Centre hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche Directeur adjoint chargé des affaires médicales, de la stratégie et du système d’information - Parthenay - Deux-Sèvres

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M. André Razafindranaly
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Directeur adjoint

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Deux-Sèvres (79)

PUBLIÉE LE
2013-03-06
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Directeur adjoint chargé des affaires médicales, de la stratégie et du système d’information
 
Contrat(s) :
Mutation
 
 
Descriptif :

Etablissement d\'environ 1000 lits et places, le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recrute un directeur chargé des affaires médicales, de la stratégie et du système d'information. 

Missions générales, permanentes et spécifiques :

Conseil et expertise auprès du chef d’établissement dans le cadre de l’élaboration du projet d’établissement et du projet de restructuration de l’établissement (construction du nouveau site hospitalier de Faye L’Abbesse)

Elaboration et mise en œuvre la politique de gestion du personnel médical en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d’établissement et la réglementation

Définition de la stratégie du système d\'information (SI), pilotage des activités de conception, de mise en œuvre et de maintenance du système d\'information (qualité, sécurité, coûts et performances), et de l\'ensemble des moyens correspondants

Principaux projets à mener dans le périmètre du poste : 

Elaboration et mise en œuvre du projet médical
Elaboration et mise en œuvre d’une politique d’attractivité et de fidélisation du personnel médical
Préparation de la mise en place des organisations médicales qui seront déployées sur le site hospitalier de Faye L’Abbesse
Suivi des effectifs et de la masse salariale
Gestion de la CME
Mise en place du DPC (développement professionnel continu)
Elaboration et mise en œuvre du SDI 

Expérience professionnelle appréciée :

Une expérience de plusieurs années comme directeur d’hôpital, avec mobilité, est indispensable. La participation au pilotage d’une opération de restructuration hospitalière d’envergure sera particulièrement appréciée. 

Connaissances particulières requises / prévues :

Connaissances du statut du personnel médical
Connaissances de base sur l’architecture des systèmes d\'information

Compétences professionnelles requises / prévues :

Capacité d’analyse, de synthèse, de décision, d’arbitrage et d’évaluation
Aptitude au dialogue social
Capacité d’animation d’équipes, de motivation 
Capacité à travailler en équipe
Capacité à concevoir et à traduire la stratégie en orientations, plans d’actions et moyens de réalisation

 

Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


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