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Offre : Emploi - Centre Hospitalier Ravenel recherche RESPONSABLE SERVICES TECHNIQUES - Mirecourt - Vosges

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CH de Ravenel

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M. Frederic Streit
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Cadre et agents techniques

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Seine-Saint-Denis (93)

PUBLIÉE LE
2013-09-29
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
RESPONSABLE SERVICES TECHNIQUES
 
Contrat(s) :
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Descriptif :

MISSION :
- Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'un service technique, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles, des coûts et des délais.
- Manager l'équipe des services techniques (plus de 40 personnes tous corps de métiers) et dynamiser l'encadrement technique

DESCRIPTION DES ACTIVITES :
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Identification des besoins d'opérations (techniques, mises en conformité, adaptation aux besoins hospitaliers, modernisation, prévision budgétaire)
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences
- Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétences
- Réaliser des études, mettre au point des projets architecturaux 
- Elaborer et gérer des programmes de rénovation
- Participer au choix, à l'installation et à la mise en œuvre des équipements, faire assurer la maintenance curative et préventive du patrimoine et des matériels
- Contribuer à la procédure annuelle puis pluriannuelle des achats de fournitures et matériels dans le cadre de la législation sur les marchés publics
- Mettre en place des outils de G.T.C. et G.M.A.O.

COMPETENCES :
- Une forte motivation et une volonté de travailler en équipe, en particulier avec l'équipe de direction
- Une implication dans une dynamique de développement et de conduite de projets – réorganisation en cours
- Gérer les projets dans les dimensions techniques, financières et humaines
- Organiser et répartir le travail en équipe
- Animer, mobiliser en entraîner une équipe
- De réelles capacités en management des hommes, en conduite du changement
- Une aptitude à l'encadrement, au partenariat, à la négociation et à la communication
- Une bonne connaissance du régime des marchés publics : le cadre des marchés, la rédaction des marchés, les formes de marchés, la gestion des marchés, la maîtrise d'ouvrages publics
- De solides connaissances des outils informatiques (base bureautique et spécifique : AUTOCAD – GMAO…)
- Aptitude à négocier

PRE-REQUIS :
Connaissances de la maintenance et de l'exploitation technique d'un établissement de santé

LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Direction Générale
- Direction des achats, Logistique et Technique

LIAISONS FONCTIONNELLES :
Tous les services du Centre Hospitalier

TEMPS D'AFFECTATION AU POSTE :
Poste temps plein

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


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