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Offre : Emploi - Centre hospitalier régional universitaire de Nîmes recherche AAH Direction des ressources humaines - recrutement et carrières - Nimes - Gard

INFORMATIONS ORGANISATION
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CHU de Nîmes

Réseau public -
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INFORMATIONS RECRUTEUR
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recrutement pour cette offre
M. Vincent Duhamel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Attaché d'administration hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Gard (30)

PUBLIÉE LE
2013-03-20
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé

AAH Direction des ressources humaines - recrutement et carrières

 

Contrat(s)

Mutation

 

Descriptif

Poste en mutation ou CDI

DEFINITION DU POSTE

• Assurer la gestion des aspects individuels et administratifs de la carrière des personnels: conseils pour le développement professionnel
• Concevoir et assurer le suivi d’un plan d’emploi et de ressources humaines : flux de personnel et planification, participation à la GPMC, planification de l’emploi et des recrutements
• Animer et superviser une équipe de gestionnaires administratifs du personnel
• Assurer la continuité de service en l’absence de la Directrice du développement professionnel

ACTIVITES PRINCIPALES


1. Recrutement

• Elaboration d’un plan de recrutement
• Recensement et analyse des besoins des différents pôles en lien avec la DROT

2. Développement Professionnel

• Conseil et appui technique de la hiérarchie
• Superviser le fonctionnement du service, assisté de 2 ACH
• Gestion d’un plan d’emploi et de carrières
• Participation au déploiement de la GMPC (Description des postes, fonctions et métiers, suivi des postes, des carrières et des compétences…)
• Elaboration de notes, d’études, de documents relatifs à l’administration du personnel et rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers individuels des personnels
• Recensement et analyse des évolutions de la règlementation statutaire
• Gestion administrative des instances relatif aux carrièrers
• Construction et suivi d’outils de pilotage

COMPETENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES)

• Maitrise de techniques de communication écrite et orale
• Capacité d’animation de groupes
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’organisation
• Notions d’informatiques indispensables

CONDITIONS PARTICULIERES D’ EXERCICE

• Temps cadre – du Lundi au Vendredi – Poste à temps plein

PREREQUIS INDISPENSABLES

• Grade d’AAH
• Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
• Expérience dans les RH hospitalières

PREREQUIS CONSEILLES

• Expériences dans le management
• Niveau Master en RH ou management

 

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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