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Offre : Emploi - Centre hospitalier Robert Bisson recherche ingénieur biomédical - Lisieux - Calvados

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Centre Hospitalier Robert Bisson, à Lisieux, Calvados...

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M. Vincent Duhamel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Ingénieur

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Calvados (14)

PUBLIÉE LE
2013-03-22
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé

1 poste d'ingénieur biomédical

 

Contrat(s)

Mutation

 

Descriptif 1 poste d'ingénieur biomédical à temps plein à pourvoir pour le 1er juillet 2013.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

I. Management
Contribution à la définition des axes de développement du service, mise en place et suivi des actions.
Proposition d’objectifs pour les techniciens biomédicaux et évaluation de ces objectifs.
Tenue de réunion de service hebdomadaire de concertation.
Participation à la démarche qualité sur la politique de maintenance de l’Etablissement.
Veille à l’application des procédures qualité mises en place au sein du C.H. (Services Biomédical et utilisateurs).

II. Gestion
Gestion des budgets d’investissement
Gestion des budgets de maintenance des dispositifs médicaux de l'établissement (pièces détachées, maintenance préventive et curative)
Validation les devis de réparation ( à concurrence de 750€ HT)
Gestion des contrats d’entretien :
Étude et proposition de contrats pour le matériel biomédical
Gestion de la facturation de ces contrats
Gestion de la réforme :
Gestion administrative avec la Direction des Services Economiques

III. Projets
Elaboration et mise en œuvre du programme d’investissement Biomédical pluriannuel
Programmation et maîtrise des opérations importantes
Participation à l’élaboration du programme d’équipement médical annuel :
 Recueil des demandes
 Organisation des réunions de la commission d’équipements médicaux
 Proposition d’achats
 Évaluation des coûts prévisionnels (investissement et exploitation)
Rédaction des pièces administratives et techniques des dossiers de consultations (MAPA, appels d’offres,…) analyse des propositions, gestion des essais éventuels auprès des services utilisateurs, proposition de choix [définition des éléments techniques (spécifications élaborées avec les services demandeurs), respect des réglementations en vigueur],
Etablissement des bons de commande fournisseurs suivant les processus définis
Etude d’implantation du matériel biomédical en collaboration avec le service Travaux
Analyse des bilans de la maintenance pour optimisation des choix.

IV. Consultation
Conseil auprès du directeur du pôle logistique et technique dans le domaine technique et biomédical
Coordination des réunions de concertation avec les équipes médicales, soignantes et médico-techniques concernées par les projets d’équipement
Conseil auprès des cadres et des équipes impliquées dans les projets

V. Veille technologique et réglementaire
Intégration des évolutions et innovations techniques des équipements dans les projets d’organisation de l’Etablissement
Veille réglementaire (nouveaux décrets et réglementation sur les dispositifs médicaux)

VI. Participation à des groupes institutionnels
Membre du COVIRIS et correspondant local de matériovigilance :
 Recensement des événements indésirables.
 Analyse technique des signalements d’événements.
 Envoi à l’ANSM des fiches de signalement.
 Mise en quarantaine des DM en attente de l’évaluation.
 Suivi des actions correctives décidées.
 Participation aux enquêtes réalisées par l’ANSM concernant la vigilance des dispositifs médicaux.
 Transmission des alertes ANSM aux différents destinataires au sein du Centre Hospitalier et mise en quarantaine des DM incriminés.
Collaboration au CLIN :
 Participation aux réunions du CLIN
Collaboration au COMEDIMS :
 Participation aux réunions du COMEDIMS
Participation aux commissions :
 Fluides médicaux
 Traitement eau de dialyse
 Copil de biberonnerie
 …

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE

LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU METIER :
Animer et développer un réseau professionnel
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir un plan / programme d'investissement
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation

Formations complémentaires spécifiques :
Suite bureautique, logiciel MAGH2, SOFIA Biomédical
Connaissance du code des marchés publics

Expérience souhaitée :
Expérience souhaitée dans le domaine technique et/ou des établissements de santéConditions(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)  
 Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/ 

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