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Offre : Emploi - Centre hospitalier Sainte-Anne recherche Assistante Médico Administrative (Secteur 3) - Paris

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CH sainte anne (Paris)

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M. Vincent Duhamel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Secrétaire médicale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2013-03-21
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé

Assistante Médico Administrative (Secteur 3)

 

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

 

Descriptif

POLE PARNASSE

Chef de Pôle : Dr JL MARCEL
Cadre Administratif de Pôle : Mme P. CUARTERO
Cadre Supérieur de Santé : Mme C. MASSON et Mr Th. RIAULT

Poste d’Assistante Médico-Administrative

Quotité de travail : 100 %
Horaires : 9H00 – 16H36 (modifiables si besoin)
Repos fixes les week-ends et jours fériés – 17 RTT/an

Le Centre d’Accueil et de Crise est une structure de psychiatrie générale assurant des missions de secteur (Secteur 3 : 5ème et 6ème arrondissements de Paris) et située au 17 rue Garancière 75006 Paris. L’Assistante Médico-Administrative sera placée sous l’autorité du médecin responsable du CAC par délégation du chef de service.

Missions :
Secrétariat de l’unité
Accueil physique et téléphonique
Prise de rendez-vous
Frappe de courriers, certificats, comptes-rendus d’hospitalisation, …
Classement des dossiers en fonction des règles de l’établissement
ï‚ŸAutres :
Statistique Cortexte
Remplacements ponctuels au sein des unités intra et extra hospitalières
Participation à certaines réunions du service et du pôle Parnasse

Relations hiérarchiques :
Médecin Chef du service et du pôle Parnasse
Praticiens Hospitaliers de l’unité et du service

Relations fonctionnelles :
Les autres médecins de l’unité
La cadre de santé de l’unité
La Cadre Supérieur du service et son adjointe
ï‚ŸLes services administratifs et logistiques du CHSA

Organisation du travail :
•Travail en équipe, notamment avec sa collègue et les personnels du CAC
•Organisation individuelle du travail
•Prise d’initiatives

Profil du candidat :
•Sens de l’accueil et de la communication
•Discrétion et neutralité
•Disponibilité
•Connaissances confirmées en informatique
•Connaissance des logiciels de l’établissement (Cortexte, GAM, etc…)

 

 

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