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Offre : Emploi - Centre Hospitalier Spécialisé de la Sarthe recherche Responsable de la Formation Professionnelle - Allonnes - Sarthe

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CHS de la Sarthe

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M. Béatrice Munari
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Directeur | Responsable de la Formation

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Sarthe (72)

PUBLIÉE LE
2014-01-29
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Responsable de la Formation Professionnelle
Contrat(s) :
CDD;CDI;Mutation;Vacation
  Descriptif :

Missions : 
- Recenser les orientations nationales, régionales, départementales en matière de formation professionnelle
- Recueillir et analyser les besoins de formation de l’établissement (objectifs institutionnels, objectifs de service, objectifs individuels)
- Participer à l’élaboration du plan de formation (actions d’adaptation à l’emploi, études promotionnelles, droit individuel à la formation)
- Organiser les réunions institutionnelles relatives à la formation professionnelle (commissions de formation, comité technique d’établissement)
et en rédiger les comptes-rendus
- Accueillir et conseiller les partenaires internes et externes (directeurs, chefs de pôle, cadres supérieurs, cadres, agents, service formation professionnelle ou agents d’autres établissements hospitaliers) 
- Mettre en œuvre le plan de formation (gestion administrative et financière)
- Gérer les relations avec les organismes de formation, les formateurs internes
- Gérer administrativement les dossiers de congés de formation professionnelle, de bilans de compétences, de validation des acquis de l’expérience) et assurer leur suivi financier
- Assurer la veille réglementaire
- Réaliser les bilans et tableaux de bords 
- Préparer le bilan pédagogique et financier de l’établissement en tant qu’organisme dispensateur de formation

Connaissances : 
- Statut de la Fonction Publique Hospitalière
- Réglementation relative à la formation professionnelle
- Concepts et méthode de la conduite de projet

Aptitudes et qualités requises :
- être capable de travailler en équipe
- disposer de bonnes capacités relationnelles et d’animation
- avoir de bonnes connaissances en matière d’informatique et maîtriser les logiciels Word, Excel, (Power-point si possible)
- disposer de capacités rédactionnelles
- sens de l’organisation, rigueur
- esprit d’initiative 
- réactivité
- discrétion, éthique

 

 

 

 

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