Se connecter
Chargement ...

Offre : Emploi - Centre hospitalier Sud Francilien recherche Cadre Supérieur de Santé - Corbeil-Essonnes - Essonne

INFORMATIONS ORGANISATION
Accédez au réseau de
l'établissement qui propose l'offre

CH Sud Francilien de Corbeil-Essonnes, Île-de-France

Réseau public -
2
- Ets' publics
INFORMATIONS RECRUTEUR
Accédez aux informations de
la personne en charge du
recrutement pour cette offre
M. Marie Rose JERAMA
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Manipulateur d'électroradiologie médicale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Essonne (91)

PUBLIÉE LE
2013-03-07
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé

Cadre Supérieur de Santé

 

Contrat(s)

CDI

 

Descriptif

Pôle : Imagerie

Lieu :  116 boulevard Jean -Jaurès 91106 Corbeil -Essonnes - RER D : Bras de fer

Missions :
Décliner le projet (de soins, et d’établissement) institutionnel au sein du pôle, en relation avec le chef de pôle.
Planifier, organiser et coordonner les soins /et les activités du pôle, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes qualités gestion des risques, et en manageant les cadres responsable d’unité.
Mettre en œuvre de l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles au sein du pôle.



DESCRIPTION DU POSTE

Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 46 manipulateurs radio, 14 secrétaires ; 8 aides-soignants

Activités principales :
 Accompagner les responsables d’unité dans la réalisation de leurs activités quotidiennes ;
 Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, lors d’une situation donnée ;
 Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
 Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de la gestion son pôle ;
 Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à la gestion de pôle,
 Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
 Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles au sein du pôle ;
 Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
 Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
 Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation


Partenaires institutionnels :
 Direction des soins pour l'élaboration, la gestion et le suivi de projets du pôle ;
 Corps médical pour l'élaboration du projet et de la gestion du pôle ;
 Equipe de direction dans leur domaine de compétence ;
 Services logistiques pour les achats de matériels et la veille sur les nouveaux matériels ;
 Réseaux pour la gestion des flux d'activités ou de patients ;
 Centres de formation pour la planification des stages, ou l'organisation de formations ;
 Service de formation continue pour le plan de formation.


Spécificités du poste / Contraintes :
Réactivité et une grande disponibilité sont indispensables pour les postes d’encadrement ;
Référent qualité/ gestion des risques du pôle.

PROFIL SOUHAITE
Compétences requises sur le poste :

Connaissance des établissements de santé,
Connaissance des outils et enjeux des hôpitaux ;
Connaissances juridiques
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)
Connaissance en matière de gestion financière, de suivi d'activités, mise en place d'indicateurs d'efficience
Connaissances de l’activité d’imagerie
Vision globale de la gestion du CHSF
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et mise en place de l'organisation des services, du pôle
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques
Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Élaboration et rédaction de rapports d'activité

Savoir être nécessaire (Mettre en gras la ou les compétences clés attendues)
Travail en équipe
Autonomie
Négociation et à la gestion des conflits
Réactivité
Capacité d’anticipation
Qualités relationnelles
Rigueur et sens de l’organisation du travail
Disponibilité, qualité d’écoute active


Expérience professionnelle

 Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle
• Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : Imagerie


FORMATION

Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail

Autres formations utiles au poste
Diplôme d’Etat ou Brevet de Technicien Supérieur de Manipulateur en Electroradiologie Médicale

Diplôme de cadre de santé

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


Accédez aux
offres similaires
Offres similaires
Emploi - Le CH Pithiviers Recrute MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE - Loiret - Centre
Manipulateur d'électroradiologie médicale
Loiret (45)
  • 1/1
Accédez aux
dernières offres publiées
Dernières offres
Fédération Hospitalière de France
Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
resah idf
UniHA
What's Up Doc, partenaire de Réseau Pro Santé
Vidal.fr - La base de données en ligne des prescripteurs libéraux