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Offre : Emploi - Centre hospitalier universitaire de Brest recherche INGENIEUR en intégration et recette fonctionnelle du système d'information - Brest - Finistère

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CHU de Brest en Bretagne - Finistère

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M. Christiane Pilven
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Ingénieur

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Finistère (29)

PUBLIÉE LE
2014-03-09
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
INGENIEUR en intégration et recette fonctionnelle du système d'information
 
Contrat(s) :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
  Descriptif :

1- Définition :
Conduire des projets informatiques, et plus particulièrement des projets d’intégration et recette fonctionnelles, dans toutes leurs dimensions – techniques, financières, humaines, organisationnelles - en conformité avec le cahier des charges jusqu'à leur mise en production, dans le respect du plan de la qualité, des coûts, délais et règles de l'art, en coordonnant des équipes multidisciplinaires.

2- Conditions particulières :
Lieu d’exercice : Service DSIS, Morvan bâtiment 1.
Son activité peut être exercée dans tous les locaux du CHU, voire pour représenter le CHU en extra établissement
Horaire : s’agissant d’un poste de cadre, le temps de travail relève d’un décompte journalier et non d’un décompte horaire. En contrepartie, l’intéressé bénéficie de 19 jours RTT.

3- Liens hiérarchiques :
- Responsable du groupe Applications Métiers
- Directeur DSIS
Liens fonctionnels :
Les équipes de la Direction des Systèmes d’Information de santé
Contraintes du poste :
- Astreintes selon les modalités du service
- Possibilité de travail en horaires « décalés »suivant les règles de GTT.

4- Activités :
- Définition de la conception technique et des spécifications détaillées d'un projet d’intégration et recette.
- Définition des tests et recette du projet d’intégration et recette avec la MOA
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...
- Fourniture de la documentation technique et utilisateurs sur le projet
- Animation des projets d’intégration et recette (réunion technique,…), rédaction des comptes-rendus et le reporting du projet d’intégration et recette
- Planification, contrôle de la mise en oeuvre, déploiement de la solution et formation de l'utilisateur final
- Rédaction d’un bilan de projet avec suivi d’indicateurs et d’un dossier de suivi de projet destiné aux responsables de production ou applications
- Réalisation ou supervision et contrôle du déroulement du projet d’intégration et recette, suivi de l’activité des intervenants
- Recensement, identification, analyse et traitement des risques informatiques, organisationnels et fournisseurs, relatifs au projet d’intégration et recette, proposition et suivi de mesures préventives
- Rédaction du dossier de choix de la solution informatique avec la maîtrise d'ouvrage (moa)
- Veille informatique dans son domaine d’activité

5- Savoirs (connaissances) Description Degré :
Architecture du système d'information : Connaissances détaillées
Communication / relations interpersonnelles : Connaissances détaillées
Conduite de projet : Connaissances détaillées
Développement informatique / analyse et programmation : Connaissances approfondies
Droit des données informatiques : Connaissances générales
Droit des marchés publics : Connaissances générales
Informatique / Système d'information : Connaissances approfondies
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement : Connaissances générales
Produits et marché informatiques : Connaissances générales
Sécurité informatique-Sécurité des systèmes d'information : Connaissances générales

6- Savoir-faire :
- Concevoir et modéliser une solution informatique, à partir d'un besoin métier
- Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet d’intégration et recette, relevant de son domaine de compétence
- Evaluer et choisir une offre de produits / de services relatifs à son domaine
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe / en réseau
- Rédiger et mettre en forme des notes, comptes-rendus et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Animer des formations relatives à son domaine de compétence

7- Informations complémentaires :
Relations professionnelles les plus fréquentes : les fournisseurs, les équipes de la DSIS et de l’établissement
Maintien des compétences par le biais de la formation professionnelle continue
Participation à la démarche qualité et sécurité de la DSIS et de l’établissement

 

 

 

 

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