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Offre : Emploi - Centre Hospitalier Universitaire de Caen recherche INGENIEUR RESPONSABLE DE MAINTENANCE - Caen - Calvados

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M. Marie-josé Bleux
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Ingénieur

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Calvados (14)

PUBLIÉE LE
2014-01-09
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
INGENIEUR RESPONSABLE DE MAINTENANCE
 
Contrat(s) :
CDI
 
 
Descriptif :

1. METIER (Synthèse fixée)

Grade de correspondance : 
Ingénieur hospitalier

Code Répertoire des métiers : 
Code FPT : 02/C/19
Code Rome : I1101
Code métier : 20C30

Définition du poste : 
Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens de maintenance des bâtiments du CHU de Caen, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.

2. PRESENTATION DU SERVICE

Le département Production Réseaux et Maintenance du centre hospitalier universitaire de Caen est en charge de la gestion des infrastructures techniques du CHU : production et fourniture d’énergies électrique et thermique, des fluides médicaux, des eaux froide et chaude sanitaires.

3. MISSIONS GENERALES DU POSTE

L’ingénieur responsable de maintenance est chargé, sous la responsabilité du directeur adjoint chargé du patrimoine et des infrastructures, de concert avec l’ingénieur chargé du département Production Réseaux et Maintenance, d’organiser la maintenance des infrastructures techniques du centre hospitalier universitaire de Caen : 
- planification, suivi d’exécution des opérations de maintenance techniques et générales
- conduite des équipes de maintenance
- gestion des fournisseurs et prestataires externes, suivi et contrôle des crédits alloués
- pilotage et mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité
- conception, conduite d’opération et suivi de travaux liés à la maintenance

4. ACTIVITES GENERALES ET SPECIFIQUES

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités de maintenance technique 
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques aux process de maintenance
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels 
- Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques aux process de maintenance
- Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives aux process de maintenance 
- Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
- Organisation et mise en œuvre de processus / procédures spécifiques aux process de maintenance 
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Veille spécifique aux process de maintenance

5. DIPLOMES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

BAC +5 Ingénieur maintenance

6. ATTENDUS DU POSTE

Compétences et Connaissances Requises : 

Description Degré Formacode
Bâtiments du CHU de Caen du CHU de Caen et installations Connaissances détaillées
Conduite de projet Connaissances approfondies
Gestion administrative, économique et financière Connaissances détaillées
Gestion des ressources humaines Connaissances détaillées 33054
Management Connaissances détaillées
Méthodes / outils de la gestion des risques Connaissances approfondies 42875
Normes, règlements techniques et de sécurité Connaissances détaillées 42854
Qualité Connaissances détaillées
Réglementation environnementale Connaissances détaillées 12518
TCE / VRD Connaissances approfondies

Choisir une méthode, un moyen correspondant aux process de maintenance 
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives aux process de maintenance 
- Evaluer et choisir une offre de produits / de services relatifs aux process de maintenance
- Évaluer une charge de travail
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Qualités requises : 
- Disponibilité
- Rigueur dans l’exécution des missions
- Esprit d'analyse et de synthèse 
- Capacité de décision, définir les priorités d’action
- Obligation de discrétion particulière liée à la mise en œuvre des projets
- Planifier, organiser, répartir sa charge de travail
- Maîtrise des outils de planification et de la démarche projet
- Management des projets complexes
- Gestion d’équipe
- Animation de groupes de travail
- Adaptation à différents interlocuteurs
- Expression auprès de publics variés 
- Capacité à susciter l’adhésion aux enjeux et projets institutionnels
- Sens de la négociation et de l'écoute des utilisateurs

7. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques :
- Directeur adjoint chargé du patrimoine et des infrastructures
- Ingénieur chargé du plan directeur

Liaisons fonctionnelles : 
- Ingénieur chargé du département 
- Ingénieurs chefs de département techniques et logistiques
- Conducteur d'opération pour l'intégration, dans les projets de travaux

8. CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu : 
Direction du patrimoine et des infrastructures
Horaires : 
Encadrement 
Quotité : 
1,0 ETP
Contraintes spécifiques 
- Absence à planifier en concertation avec le chef du département et les autres ingénieurs de la direction
- Astreinte de maintenance technique
- Intervention en milieu amianté dans le cadre des protocoles définis 

CYCLE DE VALIDATION
Rédaction Vérification Approbation
P. TSUJI
Directeur adjoint
Chargé du patrimoine et des infrastructures 
22/10/2013 C. RAUSCENT
Directeur adjoint
Chargée des ressources humaines 

Date et heure P. TSUJI
Directeur adjoint
Chargé du patrimoine et des infrastructures 
Date et heure

 

 

 

 

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