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Offre : Emploi - Centre Hospitalier Universitaire de Caen recherche PSYCHOLOGUE - Caen - Calvados

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M. Marie-josé Bleux
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Psychologue

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Calvados (14)

PUBLIÉE LE
2013-03-13
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé

PSYCHOLOGUE

 

Contrat(s)

CDD

 

Descriptif

1. DOMAINE D’APPLICATION


Décret 91-129 du 31 janvier 1991 modifié, portant statut particulier des psychologues.


2. REFERENTIEL DOCUMENTAIRE




3. MISSIONS DU POSTE

Le psychologue a un rôle de clinicien et de conseil. Il intervient auprès des résidants, de leurs proches et des soignants.
Ill a un rôle de coordination : il fait partie de l’équipe de coordination de l’établissement. Il participe en particulier au projet de vie.
Il est aussi un garant éthique au sein de l’institution gériatrique.



4. ACTIVITES GENERALES ET SPECIFIQUES

Accompagnement des résidants
Le psychologue effectue un accompagnement personnalisé des résidants. Il est un acteur de la préparation à l’entrée, et participe à l’organisation de l’accueil. Il veille au bien être et au respect de la dignité des résidants. Il est vigilant quant à l’expression de leurs désirs et de leurs projets. Il est à l’écoute de leurs questionnements et attentif à leur capacité d’adaptation à la vie en institution gériatrique.
Le psychologue est présent auprès des résidants au cours de leur vie et participe, avec l’équipe soignante, à l’accompagnement de la fin de vie.
Le psychologue assure la confidentialité des informations obtenues lors de ses entretiens. Il
respecte le secret professionnel et reste attentif à préserver la vie privée des résidants, y
compris lorsqu’il est amené à transmettre des éléments de son intervention à l’équipe soignante.


Accompagnement des familles
Le psychologue accompagne aussi les familles et les proches du résidant. Il est leur interlocuteur privilégié pour tout ce qui concerne leur vécu relatif à la vie en établissement de leur parent. Il les oriente vers le médecin ou les infirmières pour des questions d’ordre médical.
Le psychologue veille au maintien des liens familiaux.
Il est à même de donner aux familles des explications relatives aux conséquences psychoaffectives qui découlent de la pathologie de leur parent ( de nature dégénérative, psychiatrique, ou autre pathologie invalidante ). Il est à l’écoute de leurs interrogations.
La famille peut aussi lui transmettre des éléments relatifs à l’histoire de vie de leur proche,
éléments qui vont permettre une meilleure connaissance et donc une meilleure compréhension du résidant par l’équipe soignante.


Accompagnement de l’équipe pluridisciplinaire
Le psychologue en EHPAD a un rôle d’évaluation des situations présentées par l’équipe soignante lors des réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. Il apporte son expertise et concourt à une meilleur compréhension des troubles.
Il accompagne les équipes à la mise en œuvre d’actions adaptées aux situations rencontrées, notamment dans la gestion des troubles psychocomportementaux des résidants souffrants de démence. Il anime des groupes de travail ou de parole et participe à la formation des équipes soignantes dans le domaine des troubles du comportement de résidant souffrant de la maladie d’alzheimer et apparentées.


Participation à l’élaboration des projets de la structure
Le psychologue participe aux différentes réunions relatives à la vie de l’établissement :
- mise en place du projet de vie et de soins personnalisés pour chaque résidant,
- concertation autour des projets de l’établissement,
- mise en place du projet institutionnel et du projet de soins avec l’équipe pluridisciplinaire,
- participation aux groupes de travail constitués dans le cadre de la démarche qualité de la structure.

Développer le partenariat extérieur
Le psychologue assure le lien avec le réseau gérontologique local (consultation mémoire, neurologues...) et le service de psychiatrie de secteur.



5. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques

- Directeur Général
- Directeur des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles

- chef de pôle
- médecin coordinateur



6. DIPLOMES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

- Master 2 de psychologie clinique ou psychopathologie de la personne âgée.


7. APTITUDES REQUISES

- avoir des capacité méthodologiques et pédagogiques,
- avoir des capacités d’adaptation,
- avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- faire preuve de discrétion et de disponibilité.


8. CONDITIONS DE TRAVAIL


Lieu d’exercice : Résidence pour Personnes Agées « La charité »
Temps de travail : 100%
Période de travail : du lundi au vendredi



CYCLE DE VALIDATION
Rédaction Vérification Approbation
Chantriaux Sandra, FF cadre supérieur de santé
Descatoire Pablo, médecin gériatre
Vandevoir Annie, médecin gériatre
Thomas Bachelet Laurence, médecin gériatre Hamon-Philippe Evelyne, Directeur des activités médicales

 

 

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