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Offre : Emploi - Centre Hospitalier Universitaire de la Réunion recherche CADRE DE SANTE – Gériatrie - Saint-Paul - La Réunion

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CHU de la Réunion

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M. Félix Guyon
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Gériatre

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

La Réunion (974)

PUBLIÉE LE
2013-08-06
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CADRE DE SANTE – Gériatrie
 
Contrat(s) :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

EMPLOI OFFERT

Cadre de santé - Service : Gériatrie
Au sein du CH Félix GUYON, « Urgences et médecine aigüe », le cadre de santé de l’unité de Gériatrie anime l’équipe de soins en tenant compte des orientations du projet de service et de la politique de l’établissement

Missions principales
 Missions de management d'équipe et d'organisation des soins pour la prise en charge des patients dans l’unité,
 Mission transversale de responsabilité de projet confié par sa hiérarchie,
 Mission d'expert dans son domaine de compétences (recherche en soins,….)
 Mission de formation initiale ou continue auprès des professionnels paramédicaux.

PROFIL RECHERCHE
Formation : 
- diplôme de cadre de santé
-diplôme universitaire de niveau licence minimum en lien avec la gestion et le management dans les établissements de santé, ou en lien avec les soins infirmiers.

Expériences souhaitées
- Expérience de pilotage de projet dans une unité de soins
- Expérience souhaitée en pédiatrie ou en cancérologie

Savoir-faire : 
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence (démarche projet, démarche d'accréditation, démarche qualité).
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs 
- Piloter, animer / communiquer, motiver son équipe
- Animer des réunions de travail
- Gérer des situations conflictuelles
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Traduire la stratégie en orientations, en plans d’actions et en moyens de réalisation.


Savoir-être : 
- Capacités managériales
- Capacité à être reconnu comme leader
- Capacité d'initiative et d'anticipation
- Sens de l'objectivité dans les décisions prises
- Sens du discernement
- Respect de sa hiérarchie et loyauté


 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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