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Offre : Emploi - Centre hospitalier universitaire de Limoges recherche ORTHOPTISTE - Limoges - Haute-Vienne

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M. Michel SENIMON
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Orthoptiste

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Haute-Vienne (87)

PUBLIÉE LE
2013-05-28
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
ORTHOPTISTE
 
Contrat(s) :
CDD
 
 
Descriptif :

1 - SITUATION DU POSTE :

- Hôpital Dupuytren, pôle neurosciences-tête-cou et rachis, RDC, service d’ophtalmologie. 
- Hôpital Mère-Enfant, RDC.

2 - MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : 

- Effectuer du dépistage, des examens complémentaires, de l’aide à l’ophtalmologie.
- Effectuer des examens complémentaires (OCT, Topographie, Champs Visuels, Laser cell flare meter, Abéromètre, Refractomètre, Tonomètre.).
- Dispenser des soins d’orthoptie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale.

3 - RELATIONS HIERARCHIQUES :
Responsable hiérarchique direct : Cadre de santé du service d’ophtalmologie

Niveau de responsabilité : L’orthoptiste est responsable des actes de rééducation qu’il pratique et les examens complémentaires sont sous la responsabilité médicale.

4- RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES:

- Médecins du service d’ophtalmologie
- Cadre de santé infirmier
- Personnel soignant
- Ophtalmologiste en ville

5 – ORGANISATION DU POSTE : 

Temps de travail du Lundi au Vendredi : 7h30 par jour 

6 – DOMAINES D’ACTIVITES :

6-1 Activités de soins :

- Déterminer le diagnostic orthoptique en fonction de la synthèse des bilans.
- Réaliser des actes d’orthoptie et des examens complémentaires en cohérence avec la prescription médicale.
- Planification du service de consultation externe.
- Adapter la prise en charge du patient à l’évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses
possibilités fonctionnelles.
- Planification des soins orthoptiques en concertation avec les médecins.
- Assurer la traçabilité de l’activité de soins orthoptiques.
- Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité.

6-2 Activités de gestion :

- Gestion du matériel utilisé en orthoptie.
- Respecter les protocoles d’hygiène en vigueur dans le service.
- Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé de l’unité de soin.

6-3 Activités de formation :

-Former à l'exercice de l’orthoptie et aux examens complémentaires, les étudiants présents en stage.
- Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans
l'établissement.

6-4 Activités de recherche :

- Initier ou participer à des actions de recherche clinique intéressant l’orthoptie et les examens complémentaires.

6-5 Activité d’information, relation, communication :

- Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des patients.
- Participer à l’information du patient et de son entourage dans les limites de ses compétences.

7- COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES :

ASPECT REGLEMENTAIRE, APTITUDES ET CAPACITES GENERALES : 
cf. description de fonction

EXIGENCES SPECIFIQUES :

- Connaître l'organisation interne du service d’ophtalmologie.
- Avoir le sens de l'accueil.
- Avoir le respect du patient et de sa famille.
- Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.
- Harmonisation du discours d’éducation thérapeutique, les médecins.
- Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en œuvre un travail en équipe.
- Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l’urgence).

 

 

 

 

 

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