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Offre : Emploi - Centre Hospitalier Universitaire de Nancy recherche Technicien de maintenance biomédicale - Technicien de maintenance biomédicale - Nancy - Meurthe-et-Moselle

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CHU DE Nancy à Nancy, Meurthe-et-Moselle, Lorraine

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Mme. Aurelie Munch
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Technicien biomédical

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Meurthe-et-Moselle (54)

PUBLIÉE LE
2014-01-02
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Technicien de maintenance biomédicale
 
Contrat(s) :
CDD;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

Missions principales :
 Inventaire des équipements et enregistrement des événements (incidents, maintenance curative, préventive, contrôle qualité) dans l’outil informatique de GMAO,
 Planification des mises en service des équipements en relation avec les acheteurs, les utilisateurs, les fournisseurs et éventuellement les services techniques,
 Diagnostic de pannes, commande des pièces détachées et remise en état de fonctionnement des équipements biomédicaux (maintenance curative),
 Maintenance préventive et contrôle qualité des équipements biomédicaux,
 Planification, déclenchement, suivi et contrôle (administratif, technique, organisationnel) des interventions de maintenance sous-traitées ou non et traçabilité,
 Rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle en relation avec l’encadrement biomédical et les fournisseurs,
 Intervention technique sur le matériel dans le cadre d’alertes ou d’enquête de matériovigilance, en lien avec le correspondant de matériovigilance,
 Rédaction, mise en place, diffusion et information de tous les protocoles de sécurité relatifs aux équipements biomédicaux.
Missions spécifiques :
 Interlocuteur privilégié des acheteurs et des personnels utilisateurs sur son secteur,
 Maîtrise globale de l’inventaire sur son secteur,
 Responsable du planning de préventif sur son secteur, et mise en œuvre des ressources nécessaires (matériels, humaines, etc.), en liaison avec le chef d’atelier et, s’il existe, avec un homologue de l’atelier biomédical (Brabois ou St Julien),
 Responsable de la bonne exécution du planning de préventif en liaison avec le chef d’atelier,
 Réalisation d’études techniques ou technico-économiques ponctuelles,
 Proposition aux acheteurs concernant l’obsolescence des matériels et les choix lors d’élaboration du plan d’équipements biomédicaux,
 Suivi de l’état du parc en vue de la programmation des renouvellements,
 Suivi et évaluation des contrats existants en liaison avec l’acheteur responsable des contrats,
 Bilan des interventions en vue de définir la politique de maintenance (interne, externe, contrats, etc.) en lien avec le chef d’atelier, l’ingénieur maintenance et l’acheteur concerné.
Autres missions :
 Formation et conseil aux utilisateurs sur les équipements biomédicaux,
 Évaluation des fournisseurs,
 Suivi des prêts pour essai d’équipements,
 Participation à l’achat des équipements (suivi des essais, évaluations techniques, etc.),
 Participation à la démarche qualité du Secteur Achat Médical & Biomédical (respect des procédures en vigueur, participation à l’amélioration du système qualité, etc.),
 Référents sur certains domaines du système d’assurance qualité,
 Certaines missions complémentaires, non explicitement indiquées ci-dessus, peuvent être demandées occasionnellement à l’agent de maintenance.
Qualifications et compétences requises
 Manager une maintenance,
 Constater / diagnostiquer une panne de matériel biomédical,
 Entretenir et réparer le matériel biomédical,
 Planifier les interventions de maintenance préventive du matériel biomédical,
 Rédiger un protocole de maintenance biomédicale,
 Former et conseiller les utilisateurs sur le fonctionnement des appareils biomédicaux,
 Travailler en équipe,
 Evaluer les risques liés à l’utilisation des équipements et alerter en cas d’utilisation non-conforme,
 Connaissance des outils bureautiques informatiques,
 Expérience requise dans le secteur de la maintenance biomédicale,
 Initiative, autonomie, être force de proposition, organisation, rigueur et dynamisme,
 Pédagogie et diplomatie, capacités de négociation et de dialogue, intérêt pour une démarche qualité, maîtrise rédactionnelle,
 Capacités d’écoute, d’analyse, et de synthèse, capacités à convaincre,
 Respect des horaires et des plannings.

Formation: diplôme de technicien supérieur ou équivalent, Bac + 2 ou licence professionnelle de préférence dans une filière biomédicale,
Formations sur la maintenance des équipements,

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


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