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Offre : Emploi - Centre hospitalier universitaire de Nice Hôpital de Cimiez recherche DIRECTRICE ADJOINTE DE CRECHE - Nice - Alpes-Maritimes

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CHU de Nice (Cimiez ) en Provence Alpes Côte d'Azur ...

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Mme. Virginie Fuglistaller
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Directeur adjoint

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Alpes-Maritimes (06)

PUBLIÉE LE
2014-03-18
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
DIRECTRICE ADJOINTE DE CRECHE
 
Contrat(s) :
CDI
  Descriptif :

IDENTIFICATION DU POSTE :

GRADE :

INFIRMIERE PUERICULTRICE

FONCTION :

DIRECTRICE ADJOINTE

POSITION DANS LA STRUCTURE :

DIRECTRICE ADJOINTE

 

LIAISONS HIERARCHIQUES :

Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines et sous l’autorité directe de la Directrice de crèche

Présentation de l’équipe d’appartenance :Equipe socio-éducative : Pédiatre, Directrice, Educatrice de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, AS, ASH, OPQ.

CDI AVEC PERIODE D'ESSAI DE 3 MOIS RENOUVELABLE UNE FOIS.
SALAIRE NET 1709 € EVENTUELLEMENT NEGOCIABLE SELON EXPERIENCE.

PARTICULARITES DE LA FONCTION OU DU POSTE:
Collaborer avec la Directrice et se substituer à elle en son absence.Exerce son activité du lundi au vendredi sur une base de 38h30 par semaine

FINALITE DU POSTE :
• Seconder la Directrice dans ses différentes tâches : accueil et communication auprès des parents, suivi des enfants, formation des élèves et des agents, prévention et sécurité, gestion du matériel, de la pharmacie et des produits, suivi des demandes de réparations
• Remplacement de la Directrice en son absence (gestion du personnel, gestion administrative en lien avec DRH etc.)
• Référente en hygiène

CONTRIBUTION ATTENDUE :
 Participe au projet de la structure et à la coordination des activités - Participe à la formation du personnel et des élèves en stage - Anime des réunions de suivi des enfants avec les AP et préparation des fêtes avec EJE - Aide auprès des enfants en cas de nécessité – Assure une communication personnalisée avec les parents et assure un relais avec les AP – Relation avec le pédiatre et soins infirmiers requis en crèche.Contribue à la préparation de la commission d’admission.Contribue à l’accueil des enfants entrant à la crèche ainsi qu’à l’information aux parents.Participe au suivi et à l’analyse des statistiques de fréquentation de la crèche ainsi qu’au bilan annuel d’activité.Participe à la facturation mensuelle des frais de crèche. Participe avec la directrice aux réunions avec les partenaires extérieurs.

ENGAGEMENT DANS LA DYNAMIQUE DE L’INSTITUTION :
Applique la politique institutionnelle – Participe à la concrétisation du projet éducatif de la crèche.

CONNAISSANCES REQUISES :
Titres – Diplômes ou Niveau : – Diplôme de puériculteur (trice)

EXPERIENCE EN CRECHE NECESSAIRE :
Connaissances générales : Texte législatif relatifs au décret 2003-462 du 21 mai 2003
Connaissances spécifiques : Connaissances des besoins de l’enfant, de la puériculture – Formation informatique

Qualités professionnelles : 
• Relationnelles : accueil, disponibilité, écoute, discrétion
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Aptitude au management
• Qualité de négociation et concertation
• Savoir être : équilibre émotionnel

 

 

 

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