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Offre : Emploi - Centre hospitalier universitaire de Rennes recherche Un Cadre de Santé à 100 % - Service de Médecine Physique et de Réadaptation Enfants - Rennes - Ille-et-Vilaine

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M. Thomas LEGRAND
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Médecin physique et de réadaptation

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Ille-et-Vilaine (35)

PUBLIÉE LE
2013-08-07
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Un Cadre de Santé à 100 % - Service de Médecine Physique et de Réadaptation Enfants
 
Contrat(s) :
CDI;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

LOCALISATION ET RATTACHEMENT

PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE

• Ce secteur d’activité se décompose en :

1. Une unité d’hospitalisation complète/de semaine (12 lits)

2. Une unité d’hospitalisation de jour (8 places) et de consultations avec :

- bilans de rééducation

- bilans de spécialités :
consultations douleur
analyse du mouvement
consultations médullaires enfants
consultations neuromusculaires enfants
consultations médico-chirurgicales
consultations d’appareillage
injections de toxines botuliniques

- suivis rééducatifs


3. Une unité d’hospitalisation de jour (1 place) et de consultations spécifique au Centre de Référence des Troubles sévères du Langage et des Apprentissage (CRTLA) avec :
- une activité d’expertise et de diagnostic
- une activité de coordination et de formation des acteurs du terrain (Education Nationale, médecins, SSEFIS, orthophonistes libéraux, MDPH…)
- une activité de recherche


• Une équipe soignante pluridisciplinaire

LIEU D’EXERCICE :

Site de Pontchaillou

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : positionnement du poste dans l’organigramme

• Directeur Médical du Pôle Médecine et Soins de Support
• Directrice déléguée au pôle
• Directeur des soins
• Cadre Supérieur de Santé

RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES

• Chef de service
• Responsables médicaux des unités MPR 
• Binôme avec le cadre de santé de l’unité MPR Adultes
• avec l’ensemble de l’encadrement du pôle médecine et soins de support
• avec les autres Cadres de Santé du CHU de Rennes et principalement des unités de Pédiatrie 


RESEAUX :

Collaboration étroite avec le coordonnateur de l’unité d’enseignement spécialisé Robert Desnos, l’association La Brise et l’AFM 
Renforcement des partenariats avec les structures d’aval sanitaires et médico-sociales
Participer à la pérennisation du réseau du CRTLA

ACTIVITES

MISSIONS
Elaborer, conduire et évaluer le projet paramédical en lien avec les orientations institutionnelles, le projet médical et de pôle.
Coordonner les soins, les activités éducatives et de rééducation en lien avec l’équipe médicale et l’auxiliaire de programmation
Veiller à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille et garantir la qualité des soins proposés en MPRE
Définir les principes d’organisation de travail au sein de l’unité MPRE en référence à la politique institutionnelle et selon les textes professionnels des agents.

ACTIVITES PRINCIPALES

Participer en collaboration avec l’équipe médicale à la définition des objectifs et des projets pour permettre une évolution dans les soins proposés en MPRe
Coordonner l’organisation des soins en tenant compte des impératifs de l’activité et en y associant l’ajustement et l’évolution des compétences des professionnels
Animer l’équipe pluri professionnelle en valorisation la collaboration
Accompagner la mise en place du dispositif de sécurisation de la prise en charge médicamenteuse

ACTIVITES SPECIFIQUES

Analyser les besoins particuliers des enfants atteints d’handicaps moteurs, cognitifs et sensoriels. 
Participer et orienter l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
Contrôler et encourager l’exhaustivité du recueil PMSI
Evaluer l’activité en suivant les indicateurs (SAPHIR) 
Animer un temps de transmissions une fois par semaine avec l’ensemble de l’équipe médicale et para médicale du MPRe
Animer un temps d’échange spécifique avec les rééducateurs deux fois par mois
Animer un temps d’échange spécifique avec l’équipe du CRTLA une fois par mois

 En lien avec son binôme cadre de santé du MPRA 
Renforcer les liens des équipes pluri professionnelles du MPRa et du MPRe par :
- la réflexion autour des pratiques professionnelles partagées
- l’harmonisation de protocoles/procédures d’hygiène et de gestion des risques
- la valorisation de la collaboration inter service
Développer l’axe recherche paramédicale

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Contrôler la cohérence des effectifs en fonction de la charge de travail du secteur
Gérer le planning au quotidien sur AGIRH
S’assurer de la qualification et des compétences des professionnels en lien avec les évolutions de l’unité et des pratiques professionnelles
Travailler en collaboration avec les instituts de formation
Etablir le plan de formation après évaluations du personnel en concertation avec le cadre paramédical du Pôle
Rechercher les potentiels des professionnels et les valoriser

GESTION DE L’ACTIVITE

Vérifier la régularité de l’activité hospitalisation de semaine – hospitalisation de jour en lien avec l’équipe médicale et l’AP de programmation
Evaluer les données SAPHIR pour suivre l’activité MPRe
Analyser la charge de travail

GESTION DU MATERIEL ET DES LOCAUX

Organiser la maintenance du matériel et des équipements
Etablir et prioriser avec le chef de pôle et de service, la commande annuelle de matériel
S’impliquer dans la prévention des infections nosocomiales en contrôlant l’application des règles de nettoyage des locaux et du matériel
Garantir le maintien de l’ordre et la propreté du bâtiment
Organiser l’entretien et la maintenance de la piscine

RELATION INFORMATION
Représenter le MPRE au sein de l’établissement
Favoriser les échanges entre les responsables médicaux et l’équipe soignante
Structurer les supports d’information écrite
Participer aux réunions du service MPR et de l’encadrement du pôle
Participer aux réunions de conseil de pôle et du bureau élargi


QUALITE ET GESTION DES RISQUES

Animer l’équipe des correspondants hygiène
Veiller aux respects des règles d’hygiène par l’ensemble des professionnels de l’unité
Mettre à jour la documentation qualité
Actualiser les procédures qualité et le document unique de la gestion des risques en lien avec la réglementation et l’évolution de l’activité


FORMATION ENCADREMENT

S’inscrire et inscrire l’ensemble des professionnels dans le DPC
Organiser l’accueil et l’encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels
Accompagner les professionnels par la mise en œuvre d’actions de formation
Assurer les liens avec les instituts de formation des rééducateurs en lien avec la Direction des Soins

EXIGENCES DU POSTE

• DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS

- Diplôme d’Etat de Cadre de Santé.

FORMATION(S) REQUISE(S) OU SOUHAITEE(S)

• Formation AGIRH

EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S)

• Expérience dans un secteur de médecine physique et de réadaptation fonctionnelle recommandée
• Connaissance du métier de rééducateurs
• Informatique: environnement informatique windows

QUALITES REQUISES

• Sens affirmé du positionnement
• Capacité d’adaptation à la culture d’une équipe pluri professionnelle
• Tact, disponibilité et diplomatie
• Sens de la communication
• Faculté d’adaptation
• Rigueur professionnelle
• Sens de l’organisation et de la coordination

CONDITIONS D’EXERCICE

• Travailler en binôme avec le cadre de santé du MPRa
• Assurer la continuité de l’encadrement en gérant les absences avec son collègue de MPRA
• Forfait horaire journalier entre 8H00 et 18H00
• Poste à 100%
• Participer à la permanence institutionnelle des cadres les week-ends et les jours fériés.

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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