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Offre : Emploi - CH PITIE SALPETRIERE - CHARLES FOIX - Paris recherche Des Masseurs-Kinésitherapeutes Diplômés d'Etat - PARIS

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APHP - Groupe Hospitalier Pitié Salpêtrière-Charles F...

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Mme. Delphine Dubarry
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Masseur-kinésithérapeute

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2013-10-22
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

CH PITIE SALPETRIERE - CHARLES FOIX - Paris

recherche

Des Masseurs-Kinésitherapeutes Diplômés d'Etat

 

 

LE GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE PITIE SALPETRIERE - CHARLES FOIX

Recrute :



MASSEURS KINESITHERAPEUTES DIPLOME(E)S D'ETAT


Toutes disciplines

Les Unités de kinésithérapie

Sont composées de plusieurs équipes intervenant chacune dans des secteurs différents :

- 3 cadres kinésithérapeutes dont 1 référente rééducation

- 50 kinésithérapeutes

- 1orthoprothésiste

- 1 secrétaire hospitalière

- 1,5 aide-soignant

- Une unité de Rééducation MPR en charge du secteur d’hospitalisation et du secteur ambulatoire du service de MPR

- Une unité de rééducation SSR, secteur de Marguerite Bottard

- Une unité de Rééducation en Neurologie du bâtiment Paul Castaigne et Psychiatrie enfant et adulte

- Une unité de Rééducation en Neurochirurgie bâtiment Babinski et dans le secteur des Urgences Cérébro-Vasculaires

- 2 Unité de Rééducation Transversale du GHPS en charge des Services de MCO (hors rhumatologie et Orthopédie)

- Une unité de rééducation en cardiologie (médecine et chirurgie)

Un atelier d’orthoprothése (1orthoprothésiste) travaille en lien avec le MPR et en collaboration avec les
Kinésithérapeutes de la Rééducation transversale GHPS.



COMPETENCES REQUISES :

Formation et/ou qualification :

o Diplôme d’Etat de masseur kinésithérapeute, Diplôme Cadre de Santé, concours sur titre cadre de santé.

Savoir-faire requis :

o Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec les projets de l’établissement

o Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités

o Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service

o Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l’activité de la gestion économique de l’unité et de la qualité de la prise en charge des patients

o Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations

o Animer, mobiliser et entraîner une équipe

o Conduire des réunions

o Fixer des objectifs et évaluer les résultats

o Traiter et résoudre les situations conflictuelles

o Elaborer et mettre en œuvre un projet d’accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants

o Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer

o Travailler en réseau



MISSIONS DU POSTE :

Missions permanentes :

o Gestion des ressources humaines dans les différents secteurs en collaboration avec le cadre supérieur

o Programmation hebdomadaire et journalière des activités de Rééducation

o Organisation des gardes des Rééducateurs dans le GHPS

o Organisation des consultations multidisciplinaires de Rééducation en transversal dans les services du GHPS

o Suivi et bilan des activités du service

o Organisation et animation en partenariat avec le chef de service de réunions mensuelles par équipe sur un thème professionnel choisi en concertation.

o Accueil des nouveaux kinésithérapeutes dans ces différents secteurs ; organisation et suivi de leur intégration

o Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales de rééducation : procédures, protocoles

o Participation à la réalisation d’audits, suivi d’indicateurs (GILDA et PMSI)

o Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales de rééducation

o Participation à l’identification des besoins en formation du personnel,

o Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels

o Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique auprès des familles, des patients et du personnel

o Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel


Missions transversales :

o Gestion de la maintenance des différents matériels en lien avec les services

o Suivi et contrôle des dépenses


Missions ponctuelles :
o Remplacement sur les autres secteurs en fonction des nécessités de service

o Participation à des groupes de travail (groupe communication du pôle, rapprochement MPR/SSR, éducation thérapeutique, EPP)

o Organisation et accueil de formation sur site

o Accueil et encadrement d’étudiant en formation initiale et continue



Qualités requises :

Sens du service public, conscience professionnelle

Sens des responsabilités,

Capacité de communication et de transmissions

Capacité d’organisation et rigueur professionnelle

Ponctualité et assiduité,

Capacité à travailler en équipe

Diplomatie, objectivité, rigueur

Possibilité de Logements et Places en Crèches 

 

 


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L'assurance des professionnels de santé

 

 

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