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Offre : Emploi DIRECTEUR INSTITUT REGIONAL DE FORMATION EN MASSO-KINESITHERAPIE D'ORLEANS - Centre hospitalier régional d'Orléans Loiret Centre

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M. Vincent Duhamel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Directeur d'établissement

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Loiret (45)

PUBLIÉE LE
2012-07-16
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
DIRECTEUR INSTITUT REGIONAL DE FORMATION EN MASSO-KINESITHERAPIE D'ORLEANS

Contrat(s)
Mutation

Descriptif

Fonction 

  • Directeur pédagogique de l’Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie d’Orléans


Grade : Directeur des Soins issu de la filière des masseurs kinésithérapeutes.

  Intérêt du poste 

Institut rattaché au Centre Hospitalier Régional d’Orléans.
Implantation de l’institut au cœur du campus universitaire de la ville d’Orléans.
L’accès en première année est ouvert aux étudiants en UFR de médecine, en UFR de biologie et UFR de STAPS.
Institut à forts enjeux : Seul centre de formation en kinésithérapie pour la région, augmentation du nombre d’étudiants (capacité de 75 places pour la rentrée 2012), relation étroite avec les universités d’Orléans et de Tours.

  Missions du poste 

Missions Générales 

• Pilotage de la structure et de ses évolutions.
• Partage des politiques afférentes à son domaine d’activité.
• Conception du projet pédagogique.
• Organisation de la formation initiale et continue.
• Respect de la législation en vigueur.
• Organisation de l’enseignement théorique et clinique.
• Attribution des stages des étudiants et contrôle de l’agrément des terrains d’accueil.
• Contrôle des études et de l’élaboration du plan d’évaluation pédagogique.
• Conduite des missions pédagogiques.
• Animation et encadrement de l’équipe pédagogique et administrative.
• Constitution et participation des jurys en vue de l’admission dans l’institut, de la validation du cursus et de la certification finale.

Sous l’autorité du Directeur Général du Centre Hospitalier Régional d’Orléans, il participe à :

• Préparer avec les différentes directions du CHR les éléments budgétaires.
• Assurer le suivi de la gestion financière ainsi que l’exécution des dépenses.
• Assurer la gestion des ressources humaines et logistique.

Missions Spécifiques 

• Mettre en place la réforme des études prévue pour la rentrée de septembre 2012.
• Négocier l’entrée dans le système LMD avec les universités de Tours et d’Orléans.
• Recruter de nouveaux enseignants.

  Profil souhaité 

Formations et/ou qualification 

Professionnel à temps plein issu de la filière des masseurs-kinésithérapeutes ayant une bonne connaissance de la profession et de ses différents acteurs.

Qualités professionnelles 

• Capacités managériales.
• Force de propositions.
• Bonne connaissance du système sanitaire et du fonctionnement des établissements de santé et des universités.
• Goût des responsabilités.
• Sens des relations humaines et du dialogue.
• Dynamisme.
• Expérience confirmée dans les domaines budgétaire et financier.
• Capacité d’adaptation.

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)




Réseau Pro Santé. Réseau social dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France) : http://reseauprosante.fr/




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