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Offre : Emploi - Etablissement Public de Santé Mentale Centre Hospitalier Bélair recherche Directeur-Adjoint " Finances – Contrôle de gestion – Admissions/Frais de séjours." - Charleville-Mézières - Ardennes

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Mme. Laetitia Faure
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Directeur adjoint

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Ardennes (08)

PUBLIÉE LE
2013-10-27
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Directeur-Adjoint " Finances – Contrôle de gestion – Admissions/Frais de séjours."
 
Contrat(s) :
CDI;Mutation
 
 
Descriptif :

Position dans la structure : 

►liaisons hiérarchiques : Chef d’Etablissement

►liaisons fonctionnelles : Membres de l’équipe de direction, encadrement, médecins, cadres de pôles, cadres de santé.

Missions générales :
- Chargé de l’élaboration de l’EPRD, des suivis infra-annuels, des décisions modificatives, des arrêtés et de la fiabilisation des comptes.
- Chargé de l’élaboration du PPI (en lien avec la Direction du Patrimoine) et du PGFP et de leurs suivis.
- Cadre de direction responsable des régies.
- Responsable de la cellule médico-économique et de l’organisation du travail du TIM (notamment en l’absence du médecin DIM).
- Responsable du service gestion des patients avec l’appui de la cadre du Bureau des Entrées.
- Chargé du développement et de la fiabilisation de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion, et de la production de tableaux de bord d’activité, de pilotage et de pôles.
- Assure la maintenance et la production des tableaux de bord nécessaires à l’établissement avec l’outil de Business Intelligence (BI) : QLIKVIEW.
- Assure la responsabilité du fichier structure de l’établissement.
- Participe au déploiement des nouveaux logiciels dans ses services.
- Chargé du suivi des autorisations et du CPOM, des partenariats.
- Assure la supervision de la SAE, du retraitement comptable, de l’ENCC SSR et répond à toutes les enquêtes pour lequel il est sollicité.
- Coordonne la réalisation des dossiers de demandes de subventions
Missions spécifiques :

- Participation à la préparation et mise en œuvre du projet d’établissement.

- Membre du COmité Vigilance RISques (COVIRIS) pour les risques financiers et la qualité comptable.

- Suivi annuel des CPOM.

- Accompagnement de la préparation à la VAP et à la péréquation de la DAF des établissements psychiatriques de la région.
Parcours professionnel :

- Expérience souhaitée en milieu hospitalier, particulièrement en service financier.

Connaissances particulières requises :

- Formation économique et comptable souhaitée.

- Connaissance des règles de la comptabilité hospitalière.

- Capacité à construire un PGFP, à mener une démarche qualité, à créer ou maintenir des tableaux de bord.

- Connaissances souhaitées sur la loi du 05 juillet 2011 relative à l’hospitalisation sous contrainte.

- Connaissances liées à l’utilisation des outils informatiques et bureautiques.

- Connaissances du logiciel de BI QLIKVIEW ou capacité à se former à l’utilisation de cet outil (goût prononcé pour l’informatique et la « programmation »).

- Capacité à animer un groupe, à argumenter et présenter un projet.

Qualités professionnelles requises :

- Rigueur, esprit de synthèse.

- Qualités relationnelles, capacité à animer et encadrer une équipe.

- Esprit d’équipe, esprit d’initiative.

- Sens du terrain.

Contraintes et avantages liés aux postes :

- Participation à la garde de direction.

- Logement de fonction appartenant à l’Etablissement (F6).

- Véhicule de service.

- Etablissement en pleine mutation avec projet de reconstruction.

- Travail en réseau avec les cadres de direction des EPSM de la région Champagne-Ardenne.

 

 

 

 

 

 

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