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Offre : Emploi GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES / CARRIERES - Centre Hospitalier Départemental Stell Hauts-de-Seine Île-de-France

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M. Stéphane Lacroix
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Adjoint des cadres hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Hauts-de-Seine (92)

PUBLIÉE LE
2012-04-17
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Descriptif
CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENT STELL (92) 10 mn de la Défense
RECHERCHE UN(E) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES / CARRIERES
ADJOINT DES CADRES OU ADJOINT ADMINISTRATIF EXPERIMENTE EN RH
(H/F)

Le service est composé d’une DRH, une AAH, 2 gestionnaires RH, une assistante RH et une Responsable Formation.

Mission générale :
Le ou la gestionnaire RH assurera la gestion quotidienne des agents placés dans son portefeuille et des missions transversales.

Missions opérationnelles: Gestion RH : Depuis la validation du recrutement jusqu’à la paie :
- Etablissement des documents administratifs : contrat, décision de mutation, constitution du dossier papier et informatique, demandes de casiers judiciaires….
- Gestion de la paie
- Gestion des absences en lien avec les cadres et la sécurité sociale
- Gestion des fins de contrats et évaluation en lien avec les cadres
- Gestion des congés et autorisations d’absence en lien avec les cadres : rôle de conseil auprès des cadres de santé.

Missions transversales:
- Gestion des carrières (environ 250 titulaires) c’est-à-dire : CAPD / CAPL, notation, prime de service.

Selon le profil du candidat et ses connaissances, une évolution du poste vers la prise en charge du secteur retraites et / ou affaires médicales est possible.

Profil recherché :
- Connaissance des statuts de la FPH
- Goût pour les relations humaines, sens du contact
- Connaissance de CPAGE et Chronos serait un plus
- Connaissance des retraites et de l’outil CNRACL serait également un plus.


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