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Offre : Emploi - Groupe hospitalier Paul Guiraud recherche Chef de projet junior - Direction des systèmes d'information - Villejuif - Val-de-Marne

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M. Vincent Duhamel
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PROFESSION RECHERCHE

Chef de projet | Chargé de mission

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Val-de-Marne (94)

PUBLIÉE LE
2013-03-07
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Chef de projet junior - Direction des systèmes d'information - Villejuif -
 
Contrat(s) :
CDD;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

Gestion de projets de l’établissement.
Participe au déploiement et à la maintenance des applications informatiques.
Assure l\'analyse fonctionnelle, le lien entre les utilisateurs et l’éditeur. 
Développe et met à jour les procédures dans le respect des normes et standards en vigueur dans l’établissement.
Participe aux études préalables (cahier des charges, analyse fonctionnelle). 


3 – Position de la fonction dans la structure

Rattachement hiérarchique : responsable des systèmes d’information et d’organisation

Relations professionnelles les plus fréquentes : utilisateurs informatiques et fournisseurs.


4 – Activités dans la structure

Permanentes : 

Gestion des projets de l’établissement.
Rédaction de cahiers des charges, définitions de besoin auprès des utilisateurs.
S’assure de la cohérence des applications de l’établissement.
Gestion des droits du SIH.
Suivi et respect des plannings.
Gère les maintenances applicatives et évolutives.
Développe et met à jour les procédures dans le respect des normes et standards en vigueur dans l’établissement.
Ponctuelles : 
Outre les responsabilités inhérentes à sa fonction, le chef de projet s’attache à exécuter toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service et de sa direction, dans les limites du domaine de ses compétences.
Participe aux études préalables (cahier des charges, analyse fonctionnelle).
Il est nécessaire que le titulaire de la fonction participe à la continuité du service aux utilisateurs par une assistance ponctuelle si nécessaire.


5 – Profil nécessaire pour la fonction

Niveau d’emploi : Catégorie : B

Statut / Corps / (grade)

Technicien supérieur hospitalier
Formations

Bac, bac + 3
Expériences
Connaissances de l’informatique médicale



Compétences

Savoirs : 
Conduite de projet, connaissance de la fonction publique hospitalière.
De bonnes qualités rédactionnelles sont demandées.
Word, Excel, PowerPoint.
Bonne culture du système d\'information

Savoir-faire : 
Il peut être conduit à alerter sa hiérarchie dans le cadre d’anomalies ou de dysfonctionnements et prendre les décisions qui s’imposent dans la limite de ses responsabilités.
Analyse et synthèse
Bon rédactionnel

Savoir-être : 
Autonome, travail en équipe.
Rigueur, attention et organisation.
Capacité d\'organisation et d\'anticipation.

Qualités
Bonne qualité d\'écoute, 
Forte implication personnelle, curiosité, volontarisme
Disponibilité, rapidité et efficacité.



6 – Organisation du travail

Horaires : 9h00 17h00 du lundi au vendredi

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 

 


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