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Offre : Emploi - Groupe Hospitalier public Sud Oise GHPSO recherche Assistant(e) socio-éducatif à 50% - Creil - Oise

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GHPSO -Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise

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M. Sylvie Jupin
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Assistant, Cadre socio-éducatif

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Oise (60)

PUBLIÉE LE
2013-06-03
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Assistant(e) socio-éducatif à 50%
 
Contrat(s) :
CDD
 
 
Descriptif :

Assistant(e) socio-éducatif à 50%
Services du pôle Oncologie et pôle Médecine – Site de Senlis

Mission permanent et spécifique :
 Conseiller, orienter les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale
 Mettre en œuvre toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population
 Assurer dans l’intérêt des personnes : la coordination avec d’autres instructions ou services sociaux ou médico-sociaux (décret n°93.652 du 26 mars 1998)
 Prise en charge des situations qui relèvent de l’assistante sociale sur le pôle oncologie et sur une partie des services de médecine du GHPSO, site de Senlis
 Chaque assistante sociale est référente de plusieurs services de soins. Dans le cadre des remplacements, elle est susceptible d’intervenir dans d’autres unités d’hospitalisation, voire sur le site de Creil

Particularités à la fonction :
 Contribuer à l’organisation de la sortie des patients (transferts en SSR, aides à domiciles, orientation en structure d’hébergement pour personnes âgées) et mettre en œuvre, si nécessaire, les dispositifs de protection adéquats (protection de justice, signalements des situations à risques)
 Accompagner les patients en fin de vie et leurs familles
 Participer aux actions mises en place dans le cadre des soins de support
 Contribuer à l’insertion ou la réinsertion des patients en situation de handicap
 Un Partenariat important doit être mis en place afin de trouver les relais indispensables pour la sortie du patient avec les réseaux extra hospitaliers
 Certaines situations vont nécessiter un accompagnement assez lourd que ce soit sur le plan administratif et/ou psychologique

Compétences requises :
 Formation et qualifications requises : Diplôme d’Etat d’Assistant de service social, maitrise de l’informatique et permis de conduire
 Savoir être : capacités d’adaptation à des situations variées et parfois lourdes, savoir se remettre en question et prendre de la distance, sens de l’écoute, discrétion, respect, dynamisme et esprit d’équipe et globalement qualités relationnelles, qualités organisationnelles, aisance dans la communication en raison de la pluridisciplinarité du réseau intra et extra hospitalier
 Savoir théorique : Connaissance des dispositifs d’aide en faveur des personnes atteintes d’un cancer et des dispositifs gériatrique et plus globalement en perte d’autonomie
 Savoir faire : 
. Savoir identifier les demandes de la population à aider, ses besoins
. Etre en mesure de proposer une aide adaptée à leur situation en s’appuyant sur les capacités des usagers à faire face à leurs difficultés
. Elaborer un projet de sortie, proposer une orientation adaptée, après avoir réalisé une évaluation globale de la situation
. Utiliser les partenariats extérieurs à bon escient pour mettre en place les relais qui permettront de répondre aux besoins des patients
. Sensibiliser les partenaires aux problématiques sociales, travailler en équipe, communiquer les informations nécessaires aux équipes soignantes et aux intervenants extérieurs afin qu’ils soient en mesure d’assurer la suite
. Mettre à jour le dossier social
. Evaluer son activité et réaliser le rapport d’activité annuel
. S’inscrire dans une dynamique de projets en proposant des axes de réflexion
. Savoir transmettre ses connaissances, son expérience et notamment au travers de l’accueil de stagiaires
. Veille spécifique à son domaine d’activité

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


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