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Offre : Emploi - Groupe Hospitalier public Sud Oise GHPSO - recherche Attaché(e) d’Administration Hospitalière encadrant administratif de site (Senlis) - Creil - Oise

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GHPSO -Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise

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Mme. Nathalie Schmitt
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Attaché d'administration hospitaliere

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Oise (60)

PUBLIÉE LE
2014-05-05
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Attaché(e) d’Administration Hospitalière encadrant administratif de site (Senlis)
 
Contrat(s) :
Mutation
    Descriptif :

Présentation générale de l’établissement : 

Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l’Oise (GHPSO) a été créé le 1/01/2012 par le regroupement des Centres Hospitaliers de Creil et de Senlis, actée par le Directeur Général de l’Agence Régionale de l’Hospitalisation le 13 septembre 2011. Etablissement MCO situé en région Picardie, il assure des prises en charge sanitaires de premier et de second recours sur un bassin d’environ 250 000 habitants. 

En complément des prises en charges des pathologies aiguës, l’Etablissement propose une offre complète en gérontologie (USLD et EHPAD) et gère une Ecole d’Aide-Soignant et un CAMSP.


Présentation des services : nombre de lits, effectifs, budget …
Nombre de lits et places :
Le GHPSO comprend un total de 862 lits répartis sur deux sites (Creil et Senlis).

Organisation :
L’établissement est organisé en 7 pôles cliniques et médico-techniques (Pôle Chirurgie, Pôle Urgences-Réanimation-Anesthésie, Pôle Médecine, Pôle Oncologie, Pôle Femmes-Mères-Enfants, Pôle Gérontologie, Pôle Médico-technique). Ces pôles sont soutenus par les services administratifs, logistiques et techniques. Les pôles sont communs aux deux sites de l’établissement. 

Effectifs :
En 2012, le GHPSO emploie plus de 2300 personnes (en ETP) dont 300 médecins (en ETP).

Budget : 188 millions d’euros tous budgets confondus

Identification du poste

Fonction :

Attaché encadrant administratif de site

Position dans la structure :

►liaisons hiérarchiques

Rattachement au Directeur du site de Senlis

â–ºliaisons fonctionnelles

Autres directions du GHPSO

Missions permanentes :

- Dans un contexte de réorganisation administrative et général global, en relation avec le Directeur du site de Senlis du GHPSO, en charge de la supervision administrative du site et des affaires générales :
 encadrement de l’équipe antenne administrative du site,
 suivi en tant que référent administratif de la vie du site.

Missions générales :

1) Suivi des dossiers affaires générales en relai du Directeur de site :
- Suivi administratif des accords, partenariats et conventions,
- Suivi des instances et réunions institutionnelles se déroulant sur le site de Senlis,
- Suivi et instruction de certains dossiers liés à la vie du site.

2) Encadrement administratif de site :
- Supervision de l’équipe de l’antenne administrative du site,
- Lien de coordination et d’information avec les directions fonctionnelles du Groupe.

3) Référent administratif sur le site :
- Dossiers administratifs et archives administratives et générales,
- Lien de coordination fonctionnel avec les équipes supports implantées localement (vaguemestre, standard, blanchisserie, internat, etc.



4) Organisation générale de l’accueil administratif de site :
- S’assurer, en lien avec le Directeur de site, de la continuité et de la qualité de l’accueil des patients hospitalisés en court, moyen et long-séjour.


Compétences requises

- Connaissance du milieu hospitalier (règles de fonctionnement)
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Capacité de synthèse et esprit critique, organisation, rigueur
- Capacité d’initiatives, force de proposition
- Compétences managériales
- Connaissances comptables
- Loyauté, discrétion
- Cadre A, recruté selon la formule de temps de travail du forfait annuel.
- Cadre pouvant justifier d’une expérience hospitalière antérieure appréciée.

  Conditions : 

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

 

 

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