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Offre : Emploi - HCL Hospices Civils de Lyon recherche TECHNICIEN RESPONSABLE FILIERE MAINTENANCE GENERALE H/F - Lyon - Rhône

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Hospices Civils de Lyon, Rhône, Rhône-Alpes.

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Mme. Linda Roussel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Technicien, Tech. Chef de laboratoire

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Rhône (69)

PUBLIÉE LE
2013-10-22
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
TECHNICIEN RESPONSABLE FILIERE MAINTENANCE GENERALE H/F
 
Contrat(s) : 
CDD;CDI;Mutation
 
 
Descriptif :

DEFINITION
• Par son expertise technique et par ses compétences de management et de gestion, le responsable de l’atelier Maintenance générale est garant de la cohérence, de l’opérationnalité et de l’efficacité de l’exploitation et de la maintenance et en particulier de la sécurité « Maintenance générale » d’un secteur.

LA DIRECTION DES AFFAIRES TECHNIQUES 
La direction des affaires techniques est la direction centrale des Hospices Civils de Lyon chargée du patrimoine immobilier hospitalier (13 établissements, plus de 5 000 lits et 950 000 m²) et de ses installations techniques.
Ses missions principales sont articulées autour de quatre métiers principaux :
• La programmation et les études préalables, dont le conseil architectural et technique auprès de la direction générale et des directions des groupements hospitaliers,
• La conduite d’opération d’opérations d’investissement travaux,
• La maîtrise d’œuvre d’opérations d’investissement travaux,
• La maintenance et l’exploitation des 13 établissements hospitaliers.

CONTEXTE 
• Le groupement hospitalier concerné est un établissement majeur des Hospices Civils de Lyon, représentant à lui seul 200 000 m² de SDO, ~5 M€ de consommation en fluides, et des installations techniques complexes (GE, CTA, GF,etc).
• Le service Maintenance Exploitation du groupement est ainsi composé de plus de 60 agents.

ACTIVITES PRINCIPALES
• Le responsable de la filière Maintenance générale d’un secteur encadre et dirige l’ensemble des activités Maintenance générale de son secteur.
• Il anime, coordonne et contrôle l’ensemble des activités qui concourent à la réalisation des objectifs définis par l’ingénieur de secteur et les ingénieurs « référents » des domaines techniques concernés.
Encadrement de l’atelier Maintenance générale
• Supervision générale de l’activité de l’atelier et suivi du respect des engagements contractuels avec les directions de l’établissement.
• Organisation des missions et activités de l’atelier, encadrement, supervision des réalisations
• Gestion des compétences et mise en œuvre de la politique de formation de l’atelier.
• Supervision de l’accueil, de l’intégration et de la formation des nouveaux arrivants
• Transmission des informations à l’encadrement du service
Conduite et gestion des activités de maintenance générale sur le secteur
• Elaboration du programme annuel des travaux de maintenance et de fiabilisation avec l’ingénieur de secteur.
• Mise en œuvre des procédures de maintenance
• Contrôle des réalisations des opérations de maintenance corrective et préventive
• Capitalisation des expériences et bonnes pratiques relatives à l’organisation et au fonctionnement du service
• Détection et traçabilité des anomalies et des dysfonctionnements

Suivi des contrats et des travaux de fiabilisation
• Supervision de la conduite des travaux de fiabilisation et d’amélioration sur l’atelier.
• Etude et analyse des programmes et identification de l’ensemble des contraintes de réalisation.
• Détermination des procédures d’exécution permettant le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Planification prévisionnelle des travaux.
• Estimation du montant des travaux.
• Rédaction des descriptifs et/ou de cahiers des charges pour consultation des entreprises.
• Analyse des propositions.
• Programmation et coordination des interventions des entreprises.
• Contrôle du respect qualité, sécurité, délais et coûts en cours de travaux.
• Suivi financier du chantier et contrôle du respect des engagements des entreprises.
Participation aux projets techniques de secteur
• Participation à l’élaboration et aux actualisations des référentiels
• Participation à la validation technique des projets d’investissement sur le secteur
• Participation à la réception des travaux d’investissement et prise en charge des installations
Gestion d’un budget de fonctionnement et de moyens techniques
• Suivi et contrôle du budget maintenance et exploitation pour l’atelier
Maintien et développement technique du service et des clients
• Veille technologique et réglementaire
• Organisation d’actions de sensibilisation des utilisateurs aux installations
Suivi des contrats prestataires et fournisseurs externes
• Communication avec les prestataires et fournisseurs externes
• Suivi des réalisations des prestataires et fournisseurs externes et du respect des contrats
• Participation à l’analyse des prestations réalisées
Conduite des relations d’interface avec les autres services internes
• Communication avec les autres services
• Suivi des prestations exécutées par d’autres services internes
• Suivi de la satisfaction des clients internes

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Il est l’interlocuteur :
• des services de soins
• d’autres services internes
• des prestataires et fournisseurs extérieurs
Rattachement hiérarchique : Ingénieur de secteur.
Rattachement fonctionnel : Ingénieurs référents ICPE/Amiante

> SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Evaluer les risques techniques
• Négocier avec des interlocuteurs internes et externes
• Suivre et analyser un budget
• Utiliser les outils informatiques

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE DU METIER
• Savoir échanger et communiquer avec des interlocuteurs d’horizons différents : médecins, soignants, directeurs, administratifs, techniciens, opérationnels…

PREREQUIS INDISPENSABLES POUR L’EXERCER
• Connaissances techniques et scientifiques d’un niveau Bac +2 Technique du bâtiment,….

EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Maintenance et Exploitation technique de bâtiments

PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D’AUTRES METIERS
• Passerelles courtes : Technicien Travaux amélioratifs, Coordinateur d’atelier, Technicien « Investissements »…
• Passerelles longues : Ingénieur,…

TENDANCES D’EVOLUTION DU METIER

Les facteurs clés à moyen terme
• GMAO
• Polyvalence croissante des agents « Maintenance générale »
• Risques sanitaires et hygiène
• Normes environnementales
• Sécurité des établissements recevant du public
Conséquences majeures sur l’évolution des activités et des compétences
• Nécessite des formations régulières pour la mise à niveau des connaissances et compétences

HORAIRES
• Horaires de base : dans la plage 8H00 – 18H00
• Rythme de travail : type « Cadre ».
• Horaires pouvant évoluer selon nécessités du service. Disponibilité nécessaire en dehors des horaires habituels afin d’assurer la continuité de service.
• Astreinte technique.

 

 

 

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