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Offre : Emploi - Hospices civils CH Philippe le Bon recherche CADRE SUPERIEUR DE SANTE EN CHARGE DES UNITES DE GERIATRIE ET DU POLE n° 2 - Beaune - Côte-d'Or

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Hospices Civils de Beaune, Côte-d’Or, Bourgogne.

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Mme. Caroline Bilhaut
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Gériatre

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Côte-d'Or (21)

PUBLIÉE LE
2013-07-24
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CADRE SUPERIEUR DE SANTE EN CHARGE DES UNITES DE GERIATRIE ET DU POLE n° 2
 
Contrat(s) :
Mutation
 
 
Descriptif :

Les Hospices Civils de Beaune recrutent

UN(E) CADRE SUPERIEUR DE SANTE EN CHARGE DES UNITES DE GERIATRIE ET DU PÔLE N° 2 

IDENTIFICATION DU POSTE

FONCTION : CADRE SUPERIEUR DE SANTE

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : 
Directeur des Soins 

Liaisons fonctionnelles : 
Chef de pôle, Chef de service, médecins intervenant dans l’unité
Services de soins, médico-techniques, logistiques, administratifs pour l’organisation des activités de soins et pour la gestion du matériel

Horaires de travail : 
Base de 39 heures et 19 RTT 

MISSIONS DU POSTE

MISSIONS GENERALES

Gestion des moyens et des ressources humaines, techniques et financières 
Organisation et suivi opérationnel des activités et projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique 
Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels
Mise en œuvre du projet d’accueil et d’encadrement des étudiants
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins : procédures, protocoles, audits, indicateurs
Identification des besoins en formation
Conduite des entretiens d’évaluation
Mise en œuvre de l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle


LES SAVOIR-FAIRE REQUIS :

Concevoir, piloter et évaluer un projet
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire la stratégie du pôle en plans d’actions et en moyens de réalisation 


CORRESPONDANCES STATUTAIRES : 

Cadre Supérieur de Santé

FACTEURS D’EVOLUTION DU POSTE:

Directeur des Soins
Directeur d’Institut de Formation
Cadre supérieur de santé formateur

Rémunération statutaire fonction publique hospitalière 

Reprise d’ancienneté envisageable selon expérience


Poste à pourvoir au cours du 4ème trimestre 2013. Date de limite de réception des candidatures au 30 septembre 2013

 

Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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