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Offre : Emploi - L'AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Recrute Masseur Kinésithérapeute - Paris - Ille-de-France

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AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, F...

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Mme. Caroline Morin
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Masseur-kinésithérapeute

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2015-02-02
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
Masseur Kinésithérapeute - site Lariboisière
 
Contrat(s)
Mutation
 
Descriptif

PRESENTATION DE LA STRUCTURE 
Le Centre de Ressources et Responsabilité de rééeducation (C2R de réeducation) est organisé en 3 unités de gestion : Saint-Louis, Lariboisière et Fernand Widal.

Il appartient au pôle IMAGINE, constitué par les services suivants : médecine interne ( hospitalisation conventionelle, consultation,HdJ), maladies infectieuses ( hospitalisation conventionelle consultations,HdJ), endocrinologie, Centre Universitaire du Diabète et de ses Complications (CUDC), gériatrie (aigue+SSE+SLD+équipe mobile), diététique, réeducation, policlinique médio-chirurgigacle à Saint Louis (médecine interne + équipe mobile), diététique, réeducation, policlinique médico-chirurgicale à Saint Louis (médecine interne + PASS), Centre Mémoire de Recherche et de Ressource, équipe mobile d’infeciologie, équipe mobile de diabétologie.

Spécificité du service : travail en partenariat avec les services de soins regroupés en pôles au sein de l’hôpital Lariboisière.

L’affectation se fera au sein du groupe de kinésithérapeutes en charge des secteurs "réanimations médicale et chirurgicale, unités de soins continus, chirurgie digestive, ORL"

Composition de l’équipe Lariboisière :

1 cadre supérieur et 1 cadre de proximit issus de la filière de réeducation, 27 masseurs-kinésithérapeutes, 2 ergothérapeutes, 1 professeur d’APA, 1agent hospitalier

Liaisons hiérachiques : 
Cadre de santé, cadre supérieur de réeducation, cadre paramédical de pôle 

Liaisons fonctionnelles : 
Médecin responsable du C2R, médecins des différents services, équipes soignantes des différents services 

ACTIVITES 

Réaliser des soins de réeducation et de réadaptation, en séance individuelle ou de groupe, afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Assurer la dispensation de conseil et d’éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d’activité
L’activité de soins est à réaliser aussi bien en hospitalisation conventionnelle et en consultation externe ainsi que les remplacements dans tous les services du groupe hospitalier selon les nécessités de service.
Assurer les gardes le samedi, le dimanche et les jours fériés par roulement
Rendre compte de son activité, communiquer par écrit les informations nécessaires au suivi thérapeutique des patients : dossier de soin du patient informatisé ou non, transmissions pour les gardes et remplacements.
Enregistrement de l’activité selon les ites : Gilda, PMSI, SSR
Informier l’encadrement de l’activité et des particularités de son service de soins.
Participer aux activités du pôle et à la vie du servic : formation des étudiants et des professionnels, enseignement, des travaux de recherche, mise en place de protocoles, réunions, douleur,...
Formation continue sous réserve d’accord de l’encadrement et aprés entretien annuel individuel de formation, inscription aux actions de formations en fonction des attentes et des besoins du service.

HORAIRES DE TRAVAIL 

7h36 du Lundi au vendredi, entre 9h00 et 17h30 
Détails : 
Horaire de prise de poste à définir avec l’encadrement, gardes samedis, dimanches et jours fériés 

COMPETENCES REQUISES 
Savoir faire requis 
Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d’équipe, dynamisme, disponibilité, polyvalence, adaptabilité, intêret pour le travail en milieu hospitalier.

Concevoir er conduire un projet thérapeutique en lien avec le projet de soins, dans son domaine de compétences, et développer les supports thérapeutiques nécessaires :

Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
Eduquer, conseiller le patient et son entiourage dans le cadre du projet de soins
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou /et de contrôle spécifiques à son métier
Travailler en équipe / en réseau
Conaissances Associees :

Conaissance de l’hygiène hospitalière et de la lutte contr les infections nosocomiales
Conaissances informatique pour l’utilisation du dossier de soins informatisé

PREREQUIS 
Dipôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute

Pour des professionels de la communauté europeenne : autorisation d’excercice en France


RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES 
Infections liées à l’exercice en milieu hospitalier

Troubles musclo squelettiques

Mesures de prévention prises face à ces risques : 
Formations instritutionnelles : incendie, hygiène, manutention manuelle des personnes, formation à l’utilisation des aides techniques au transfert ( drap de glisse, lève malade, guidin de transfert)

 

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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