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Offre : Emploi - L'AP-HP Hôpital Bicêtre recherche Manipulateur radio ou technicien de laboratoire ou adjoint des cadres techniques - Le Kremlin-Bicêtre - Val-de-Marne

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Mme. Hadjila Lerouge
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Manipulateur d'électroradiologie médicale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Val-de-Marne (94)

PUBLIÉE LE
2014-06-12
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Manipulateur radio ou technicien de laboratoire ou adjoint des cadres techniques
 
Contrat(s) :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
  Descriptif :

PERSONNE CONPETENTE EN RADIOPROTECTION
Date de parution : 03/04/2008
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : manipulateur radio ou technicien de laboratoire ou adjoint des cadres techniques
Appellation locale : PERSONNE COMPETENTE EN RADIOPROTECTION (PCR)
Grade : Catégorie : B
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins
Liaisons fonctionnelles : 
Cadres des services du plateau médico-technique, des services cliniques, de la direction des travaux et des services techniques. La médecine du travail, les sociétés de contrôles agréées extérieures, l’IRSN, l’ASN
Présentation de la structure et de l\\\\\\\'équipe :
1 Personne Compétente en Radioprotection
Horaires de travail : JOUR ET/OU APRES-MIDI 
Détails : Horaire variable entre 7h30 et 19h00 / Amplitude horaire 7h36 au forfait / Repos fixe

ACTIVITES :
MISSION GENERALE :

• La PCR assure la radioprotection des travailleurs.
• Elle accompagne l’ensemble des professionnels du CHU dans une démarche qualité relative à la radioprotection des travailleurs.
• Elle informe et forme les agents de l’établissement et des sociétés extérieures sur les risques professionnels liés à l’exposition des Rayonnements Ionisants.
• Elle assure les contrôles et maintenances réglementaires relatifs à la radioprotection des travailleurs et de l’environnement.
• Elle identifie les risques d’exposition aux RI à travers des études de Poste, elle élabore des plans d’actions pour optimiser la radioprotection des travailleurs.
• Elle gère, classe et assure le suivi de la dosimétrie passive et active collective et individuelle.
• Elle élabore le dossier annuel d’agrément des différentes installations productrices de RI.
• Elle tient à jour le registre.
• Elle met en œuvre le zonage.
• Elle assure le contrôle mensuel des ambiances.
• Elle transmet au directeur du CHU un bilan annuel relatif à l’exposition individuelle et collective des professionnels exposés aux RI.
• Elle transmet au siège de l’AP-HP un bilan annuel de radioprotection.
• Elle transmet au chef d’établissement un bilan annuel de radioprotection.

MISSION PERMANENTES (liste non exhaustive) :

Gestion des ressources humaines :
• Elle informe et forme les professionnels exposés aux RI en élaborant des séquences de formations générales et spécifiques sur la radioprotection des travailleurs. Il élabore des procédures de bonnes pratiques.
• Elle inscrit chaque nouveau professionnel exposé aux RI dans la base de donnée de la dosimétrie opérationnelle « dosiview ». 
• Elle transmet à l’IRSN chaque nouvelle demande d’inscription de dosimétrie passive mensuelle ou trimestrielle ainsi que le cumul de dose hebdomadaire de chaque agent suivi dans la dosimétrie opérationnelle (transfert SISERI).
• Elle rentre chaque mois et/ou chaque trimestre les numéros d’identification de chaque agent suivi dans la base de données 
« Dosicare ».
• Elle rentre régulièrement les résultats de la dosimétrie passive et active dans la base de données « Dosicare ».
• Elle pratique une fois par an et/ou à chaque modification du nombre d’installations ou de l’activité d’un service producteur de RI l’étude des postes à risques et classe les agents en catégorie A ou B.
• Elle élabore en partenariat avec la médecine du travail la fiche d’exposition individuelle aux RI.

Contrôle de non contamination
• Elle assure ou met en œuvre chaque mois le contrôle de non contamination des surfaces dans les services dans lesquels sont manipulés des sources non scellées.
• Elle contrôle la non contamination des locaux de ces mêmes services avant l’intervention pour travaux d’une société extérieure dans le respect du plan de prévention qu’il aura au préalable élaboré.
• Elle s‘assure du contrôle et des changements de filtre des hottes, des enceintes blindées et du dispositif de production de technegaz
• Elle gère et met en œuvre le contrôle trimestriel des effluents.

Suivi des travaux
• Elle émet un avis sur les travaux entrepris dans l’établissement en veillant qu’ils soient conforme à la réglementation relative à la 
radioprotection des travailleurs et de l’environnement.

MISSION PERMANENTES (suite) :

Contrôle la gestion interne des déchets radioactifs
• Elle s’assure de la bonne gestion interne des déchets radioactifs produits en Médecine Nucléaire et dans son Antenne.
• Elle veille à ce que l’élimination et le transports des déchets radioactifs se fassent dans le respect des règles de radioprotection des 
travailleurs et de l’environnement.

MISSIONS PONCTUELLES ET SPECIFIQUES (liste non exhaustive) :

Contrôle annuel des installations productrices de RI
• Elle veille au contrôle annuel des installations. Il accompagne le contrôleur agréé dans sa mission. Elle transmet les actions
correctrices à mettre en œuvre aux cadres des services concernés. Elle s’assure de la mise en place de ces actions correctrices.

Contrôle annuel des Equipements Individuelles de Protections
• Elle contrôle les EPI et veille à ce qu’ils soient en nombre suffisant et remplacés lorsqu’ils n’assurent plus une protection optimale
pour les travailleurs.

Maintenance annuelle des appareils de mesure de dose
• Elle assure la maintenance annuelle des dosimètres opérationnels ainsi que tous les détecteurs du site Bicêtre.

Gestion du plan d’équipement annuel et pluri annuel
• Elle élabore le plan d’équipement relatif à la radioprotection des travailleurs et de l’environnement.

MISSION TRANSVERSALE (liste non exhaustive) :
Dans le cadre de son expertise professionnelle, il peut participer à des groupes de travail au sein de l’établissement ou de l’institution.

Risques professionnels liés aux rayonnements ionisants :
Mesures de prévention prises face à ces risques :
respect des règles fondamentales de radioprotection et suivi dosimétrique individuel

COMPETENCES :
Savoir faire requis :
• Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service et/ou d'établissement 
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats
• Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
• Conduire des réunions, animer, mobiliser et entraîner des équipes pluridisciplinaires
• Concevoir et organiser des séquences de formation
• Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
• Traiter et résoudre les situations conflictuelles
• Travailler en réseau, se tenir informer des nouvelles normes réglementaires en matière de radioprotection
• Connaître le fonctionnement global d’un établissement de soins
Connaissances associées
Exercice, organisation et actualités professionnelles Gestion des ressources humaines Conduite de projet Éthique et déontologie Risques et vigilances Techniques de communication Démarches, méthodes et outils de la qualité Gestion budgétaire 

1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies 
QUALITES REQUISES
La rigueur, l’autonomie, le sens de l’organisation et des priorités, le sens de la communication et de l’animation, la pédagogie, la compréhension des textes réglementaires et leur mise en application, la disponibilité
PREREQUIS :
• Diplôme de manipulateur en électroradiologie médicale ou de technicien de laboratoire ou d’adjoint des cadres techniques
• Certificat de Personne Compétente en Radioprotection sources scellées et non scellées à renouveler tous les 5 ans
• Nomination par le chef d’établissement après approbation de la candidature par le CHSCT
• Maîtrise de l’outil informatique

EXPERIENCE CONSEILLEE :
• Expériences techniques pluridisciplinaires
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

En fonction de l’évolution de la réglementation en matière de radioprotection des travailleurs et de l’environnement

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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