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Offre : Emploi - L'AP-HP Hôpital Louis Mourier Recrute Assistant du service social - Hauts-de-Seine - Ile-de-France

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AP-HP Hôpital Louis Mourier

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Mme. Linda Roussel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Hauts-de-Seine (92)

PUBLIÉE LE
2015-02-12
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
Assistant du service social
 
Contrat(s)
CDD
 
Descriptif

Spécificité : Psychiatrie de secteur/ Adultes
Unité d’hospitalisation fermée de 17 lits 
Unité Psychiatrique de Périnatalogie et Jeunes Adultes de 10 lits 
Consultations
Code : /2/A/1/0/3/ 

Position dans la structure :
• Liaison hiérarchique : Cadre socio-éducatif 
• Liaisons fonctionnelles : Services de soins, administratifs et service social de l’hôpital
Partenaires et réseaux extra-hospitaliers

Présentation de la structure et de l’équipe : 1Cadre socio – éducatif, 18 ASE, 5 Secrétaires

ACTIVITES

Mission générale :
Intervention sociale auprès des patients de l’unité d’hospitalisation fermée du service Psychiatrie, de l’Unité d’hospitalisation Périnatalogie et Jeunes Adultes et des consultants.

Missions Spécifiques :
- Accueil, écoute, soutien et information des patients et de leur entourage

- Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits
- Accompagnement psycho-social des patients en lien avec les équipes pluridisciplinaires et protection de la personne vulnérable
- Coordination et accompagnement au long cours des projets de réinsertion des patients

- Accompagnement physique des patients pour différentes démarches et/ou visites de pré-admission dans des structures médico-sociales (nombreux déplacements dans le secteur géographique de l’hôpital, ponctuellement en province ou à l’étranger)

- Visites à domicile

- Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire

- Participation aux réunions du service social

- Participation à la continuité du service (remplacements réguliers de la collègue binôme et remplacements ponctuels des autres collègues)

Risques professionnels liés aux activités : 

- Les patients hospitalisés ou venant aux consultations peuvent présenter des troubles du comportement. 

Mesures de prévention prises face à ces risques : 

- Présence d’alarmes, présence d’un soignant pour les entretiens présentant un risque 
- Possibilité de formation
COMPETENCES 
Savoir-faire requis

- Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié
- Utiliser les méthodes d’intervention en service social
- Travailler en réseau et en partenariat
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
- Renseigner les logiciels statistiques du service social et de la PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé

Connaissances associées

- Droit social
- Technique d’intervention sociale, de communication, de négociation
- Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Psychologie générale et notion de psychiatrie 
QUALITES REQUISES

- Motivation pour travailler avec un public présentant un handicap psychique
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités
- Capacité d’initiatives, dynamisme

PREREQUIS 

- Etre titulaire du D.E.A.S.S : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social 

EXPERIENCE CONSEILLEE

- Avoir une expérience dans le domaine du handicap psychique
- Avoir une expérience en service social hospitalier 
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

 

 

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