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Offre : Emploi - L'AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix Recrute MASSEUR KINESITHERAPEUTE - Paris - Illde-de-France

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Mme. Geraldine Fournier
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Masseur-kinésithérapeute

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2015-06-03
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
MASSEUR KINESITHERAPEUTE - service de rhumatologie et orthopédie - pôle 3I - GHPS
 
Contrat(s)
CDI
 
Descriptif

Présentation des services du pôle

Rhumatologie du Pr. FAUTREL
1 salle d’hospitalisation conventionnelle (21 lIts)
1 salle d’HDS (19 lits)
1 salle d’HDJ (9 lits)
1 Centre de rééducation, densitométrie, échographie
1 consultation de rhumatologie
1 Centre de la Douleur
Spécificités : Arthroses, arthropathies inflammatoires
Maladies articulaires, les ostéopathies, les pathologies musculaires
49 lits

UHSI : Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale 
1 salle d’hospitalisation carcérale
sur programmation de médecine et chirurgie
25 lits

Service de chirurgie orthopédique
Bâtiment G. Cordier (70 lits) 

COMPOSITION DE L’EQUIPE

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Coordonnateur général des soins
Cadre paramédical de pôle
Cadre de santé

FONCTIONNELLES
Equipes soignantes (médicale et paramédicale), secrétaires hospitalières, consultations, archivistes, diététiciennes, préparatrices en pharmacie, secrétaires médicales et sociales, psychologues, assistante sociales, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et plateaux techniques, Unités mobiles transversales, équipes des instituts de formation

ACTIVITES

QUOTITE DE TRAVAIL
Horaires variables en 7h36. 

HORAIRES DE TRAVAIL
Garde en rotation avec l’orthopédie le samedi (environ 1 samedi toutes les 6 semaines).

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Missions Générales :

Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, l’éducation, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche au sein de
Bâtiment LAYANI (Consultation et Rééducation kinésithérapie avec balnéothérapie)
Bâtiment. DELESSERT Hospitalisation 
Bâtiment G.CORDIER Service de chirurgie orthopédique (70 lits)
U-H-S-I : Unité Hospitalière Sécurisée Inter régionale

Missions permanentes : 

Examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique
Établissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre
Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d’une fiche de synthèse
Renforcement des opérations de traçabilité des soins de rééducation : transmission d’informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier de soins
Renforcement du partenariat avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient avec communication des actes mis en place pendant l’hospitalisation du patient
Vérification, contrôle et utilisation du matériel de kinésithérapie
Renforcement des connaissances en méthodologies et normes de qualité en kinésithérapie 
Renforcement et utilisation des connaissances en bureautique et sur les logiciels informatiques GILDA, AGENDA, la base de données INTRANET 
Développement des protocoles de recherche : réalisation d’études et de travaux de recherche technique, para clinique 
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
Enregistrement des données liées à l’activité

Missions ponctuelles :

L’équipe intervenant dans plusieurs services, les masseurs –kinésithérapeutes sont amenés à intervenir en endocrinologie, nutrition et médecine de la reproduction. 

Particularités :

Mobilité sur les services du pôle orthopédie et rhumatologie 

UHSI : Organisation spécifique des soins articulée avec l’organisation pénitentiaire

Savoirs faire requis :

Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
Organiser son travail en fonction des priorités
Travailler en équipe interprofessionnelle
Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient

Connaissances particulières : appréciées ou à développer dans le cadre de l’adaptation à l’emploi :
Traitement kinésithérapique des affections rhumatologiques
Prise en charge des patients en post opératoire orthopédique
Balnéothérapie
Education thérapeutique

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Formations et /ou qualifications

Compétence polyvalente médicochirurgicale, maîtrise des gestes d’urgence (ou à acquérir)
Savoir utiliser l’outil informatique GILDA, AGENDA, la base de données INTRANET (ou à acquérir) 
Actualiser ses connaissances des procédures administratives
Acquérir la connaissance des spécificités du service 

Qualités professionnelles : 
Respect strict du secret professionnel et de l’anonymat des patients, 
Discrétion, 
Sens des responsabilités,
Bonne connaissance des pathologies du service
Rigueur, sens de l’organisation, sens de l’initiative,
Capacité d’adaptation, curiosité intellectuelle, 
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d’équipe, 
Sens de la communication,
Tolérance, 
Gestion du stress, équilibre émotionnel, maîtrise de soi
Rapidité, dynamisme, 
Disponibilité, assiduité, ponctualité 
Solidarité avec les équipes du pôle 
Loyauté 

PRE-REQUIS
Diplôme d’État de masseur kinésithérapeute

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui • Non
Si Oui, précisez 

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP 

X Oui • Non
Risques professionnels liés aux activités : 

Mesures de prévention prises face à ces risques : 

UHSI : 
Respect des consignes de sécurité
Tenir compte des consignes pénitentiaires liées à la particularité des patients

 

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