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Offre : Emploi - L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Vallée de l'Arve Recrute Administrateur réseau à 100 % - Haute-Savoie - Rhône-Alpes

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EPSM de la Vallée de l'Arve /La Roche-sur-Foron

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Mme. Charlotte Avrillon
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Ingénieur informatique

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Haute-Savoie (74)

PUBLIÉE LE
2015-03-31
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

Descriptif de l'offre

Poste proposé
Administrateur réseau à 100 %
 
Contrat(s)
CDD
 
Descriptif

Un poste d’Administrateur réseau à 100 % est à pourvoir rapidement au Service informatique. CDD de 6 mois dans un premier temps.

Description du poste

- Gestion du réseau : diagnostic, intervention, alerte,
- Conception réseau : Architecture du réseau (conception, installation, réalisation, test, traitement des anomalies et analyses des performances),
- Projets : Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels) liés aux projets en lien avec son domaine, 
- Dépannage réseau : Panne niv 1 / niv 2 / niv 3 / coordination avec les intervenants externes,
- Définition et conception technique : rédaction des spécifications techniques (standard) et des interfaces contribuant au cahier des charges et à l’élaboration du CCTP,
- Câblage baie : Distribution sur switch et autres matériels,
- Gestion du filtrage internet : diagnostic, intervention, alerte,
- Gestion du filtrage mail : diagnostic, intervention, alerte,
- Maintenance corrective, évolutive et préventive des équipements réseaux,
- Elaboration de procédures, contribution au PCA et au PRA,
- Hotline : assurer les interventions de premier niveau. Ces interventions sont à noter dans un logiciel de suivi.
- Téléphonie : gestion du système de téléphonie en cas d’absence de l’agent responsable.

Formations et expériences requises

- BAC au minimum
- Connaissance des matériels CISCO (routeur, switch, wifi, téléphonie), ASCOM, Fortinet, Mailcube.

Compétences et qualités requises

- Analyser et évaluer les prestations S.I. (réseaux, visioconférence, téléphonie) de service internes et externes et enclencher les actions consécutives nécessaires
- Evaluer la cohérence entre les capacités et efficacité des systèmes intégrés et les spécifications demandées
- Evaluer la performance du système avant, pendant et après son intégration
- Evaluer les actions de maintenance et communiquer en conséquence
- Planification, préparation, installation et configuration des matériels (réseaux, téléphonie, visio), 
- Rédiger de la documentation technique,
- Analyser les besoins d'adaptation du S.I., formuler et évaluer la configuration cible de la solution et son dimensionnement, 
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord),
- Elaborer des scénarios de reprise de donnée, et procédures de secours en cas de défaillance de la solution 

Cadre administratif et horaire de travail

Base hebdomadaire : 38h20
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière sous le grade de Technicien Hospitalier

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!http://reseauprosante.fr/


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