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Offre : Emploi - L'Hôpital intercommunal du Pays de Retz Recrute Gestionnaire Comptable - Loire-Atlantique - Pays de la Loire

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Hôpital intercommunal du Pays de Retz

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Mme. Caroline Morin
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Comptable | Aide comptable

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Loire-Atlantique (44)

PUBLIÉE LE
2015-02-25
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

Descriptif de l'offre

Poste proposé
Gestionnaire Comptable
 
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
 
Descriptif

L’Hôpital Intercommunal du Pays de Retz est constitué d’une structure sanitaire et de 4 EHPAD. 
L’activité de l’HIPR se répartit de la façon suivante : 
• Site de Pornic La Chaussée : un Service de médecine de 30 lits et de SSR de 30 lits
• Site de Pornic Centre : un EHPAD de 87 lits et de USLD de 28 lits
• Site de Paimboeuf : un EHPAD de 100 lits et un service de SSR de 27 lits
• Site de Saint-Père en Retz : un EHPAD de 40 lits
• Site de Bourgneuf : un EHPAD de 126 lits comprenant une unité Alzheimer et un PASA
Le nombre de lits total est de 468. 

Le Gestionnaire Comptable gère le processus comptable dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable et des marchés publics. Il assure le suivi de tous les marchés : mandatement, statistiques. Il produit des tableaux de bord et états de synthèse 

LES CONNAISSANCES : 
Connaissances générales
- Organisation et fonctionnement interne de l’Etablissement
- Classement et archivage

Connaissances détaillées 
- Réglementation des marchés publics
- Comptabilité analytique 

Connaissances approfondies 
- Comptabilité Publique
- Logiciel comptable
- Bureautique

SAVOIR FAIRE :
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations à traiter
- Pas de relance de factures
- Pas de relance de prestataires
- Pas de rejet du trésor public

Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations 
- Pas d’erreurs d’imputation et de facturation

Classer des données, des informations, des documents de diverses natures 
- Respect du plan de classement

Concevoir des tableaux de bord et les renseigner 
- Pertinence des données 
- Réalisation en temps et en heure

Travailler en équipe 
- Fluidité de l’information au sein de l’équipe

Utiliser les outils bureautique / TIC 
- Bonne maîtrise des outils 
- Optimisation de l’utilisation des outils

Utiliser une procédure, une réglementation spécifique à son domaine 
- Respect des procédures


SAVOIR ETRE : 
Capacité d’adaptation
- Adaptation aux évolutions (niveau 1)
- Réactivité (niveau 2)
- Polyvalence (niveau 2)
- Curiosité d’esprit (niveau 3)

Capacité en travailler en équipe
- Rigueur Fiabilité (niveau 2)
- Esprit de coopération (niveau 2)
- Esprit critique positif (niveau 3)
- Partage d’expérience (niveau 4)

Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Respect de l’autre (niveau 1)
- Diplomatie (Niveau 2)
- Maîtrise de soi (niveau 3)

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Temps plein

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!http://reseauprosante.fr/


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