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Offre : Emploi - Le Centre Hospitalier CH de Valenciennes Recrute Directeur blanchisserie hospitalière industrielle (H/F) - Nord - Nord-Pas-de-Calais

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CH de Valenciennes, Nord, Hauts-de-France.

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M. Agnes Lydatruffier
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Directeur

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Nord (59)

PUBLIÉE LE
2015-05-07
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
Directeur blanchisserie hospitalière industrielle (H/F)
 
Contrat(s)
CDI
 
Descriptif

Le GCS UTL des établissements du Hainaut recherche pour sa blanchisserie industrielle (60 collaborateurs, 55T/ semaine en 2015) pour son site du Centre Hospitalier de Valenciennes dans le Nord :
un Directeur blanchisserie hospitalière industrielle (H/F)

Expérience de management réussie dans un environnement industriel de type PMI requise de 8 ans minimum, une spécialisation dans le domaine de la blanchisserie est apprécié.
Rattaché(e) à l’Administrateur du GCS et au Directeur technique de l’hôtellerie de Santé, votre mission sera de prendre en charge la direction de l’exploitation 

Le poste : 
Management

• Manager une équipe d’environ 60 personnes composée d’une équipe d’encadrement de 7 personnes (1 responsable de production, 1 responsable qualité, 1 responsable maintenance, 4 encadrantes de secteur) et 53 agents en production. 
• Piloter l’activité, mettre en œuvre les actions d’optimisation et veiller à la constance de qualité professionnelle des produits et services à la clientèle
• Coordonner le travail avec les fonctions support : logistique, achats, comptabilité, gestion, social et juridique 

Production
• Suivre au quotidien les indicateurs de productivité par rapport à l’activité 
• Gérer les flux d’activité et faire preuve de réactivité 
• Assurer et optimiser la qualité des produits 
• Gérer le parc machines avec le support du service maintenance, et veiller à la bonne exécution des contrats d’entretien
• Respecter la législation du travail et les règlementations en sécurité /incendie
• Etre force de proposition et participer aux choix techniques (investissements matériels, surfaces de production et d’entreposage, achats de pièces, maintenance)
• Etre le garant du respect du code des marchés publics (nouveau marché, suivi de marché, suivi de contrats)
• Assurer une veille technologique
• S’assurer de la bonne tenue du patrimoine, de l’entretien de l’outil

Qualité :
• Tenir à jour la documentation qualité (RABC, certification, satisfaction clients)
• Mettre en œuvre un Plan Action Qualité annuel
• Porter à connaissance du personnel les indices de performance qualité 

Gestion économique :
• Piloter l’activité dans un cadre budgétaire à l’aide des tableaux de bord (gestion, RH, production maintenance, qualité, commercial), justifier les écarts et mener les actions nécessaires
• Faire le reporting hebdomadaire à la Direction 
• Tenir à jour du benchmark des blanchisseries 

Ressources humaines : 
• Procéder aux recrutements, entretiens d’activité du personnel, fixer les objectifs annuels des responsables d’encadrement et de secteurs 
• Mettre à jour les connaissances et participer aux plans de formation collectifs ou individuels
• Constituer les dossiers de présentation aux instances internes
• Garantir les conditions de travail dans le respect de la législation du code du travail (formation réglementaire, ergonomie, tenue professionnelle…)

Relation clients et relations publiques
• Organiser et développer la relation client, promouvoir la diversification des activités de la blanchisserie
• Etre l’interlocuteur privilégié des clients du GCS : répondre aux doléances clients et trouver les solutions pertinentes, piloter et/ou participer aux groupes de travail mis en place au sein du GCS ou synergie clients
• Prospecter la clientèle des hôpitaux ou maisons de retraite Ehpad sur une zone définie.
• Mettre en place un Plan d’Action Commercial annuel validé par la Direction
• Animer les ventes 
• Représenter la blanchisserie lors de réunions d’organismes professionnels, exemple FHF (Fédération des Hôpitaux de France), URBH…
• S’informer des actualités dans la presse spécialisée, visiter les salons professionnels
• Entretenir de bons rapports avec nos fournisseurs 

Votre profil :

Formation : 
De formation supérieure BAC +4/5, avec une expérience dans le management et la gestion d’une blanchisserie industrielle

Savoir-faire :
Vous avez un réel intérêt et une connaissance approfondie dans les métiers technique et commercial
Vous savez piloter avec une large autonomie l’exploitation d’un outil de production évolutif 
Vous êtes dotés d’une capacité à vous impliquer au développement d’un projet d’extension d’activité ou de développement d’usine 
Vous maîtrisez des outils informatiques World, Excel, Powerpoint, logiciels de production

Savoir être :
Vous êtes pragmatique, rigoureux, aimez le terrain et animer les équipes
Vous avez une aisance relationnelle et le recul nécessaire pour faire face à toute situation
Vous êtes force de proposition et en recherche d’innovation permanente
Vous savez vous projeter dans le développement des affaires
Vous avez le sens de l’écoute client et vous transformez vos convictions en action commerciale

Vous êtes prêt(e) à vous déplacer pour visiter la clientèle régionale nord et ponctuellement à l’étranger pour des salons professionnels ou visites d’usine, la connaissance de l’anglais serait un plus

Type de contrat : CDI Temps plein (période d’essai)
Statut : Cadre/Ingénieur
Salaire annuel : entre 40K€ et 50 k€ brut selon profil et expérience

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères ! http://reseauprosante.fr/


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