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Offre : Emploi - Le Centre Hospitalier de Bretagne Sud - recherche Chef de projet en charge du déploiement du DPI - Lorient - Morbihan

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CH de Bretagne Sud, Bretagne, Morbihan

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Mme. Laetitia Faure
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Chef de projet | Chargé de mission

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Morbihan (56)

PUBLIÉE LE
2014-06-16
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé : 
Chef de projet en charge du déploiement du DPI
 
Contrat(s) :
CDD
    Descriptif :

Le poste est proposé sous la forme d'un contrat à durée déterminée de 3 ans.

Mission 

 Positionnement et rôle

Positionné en appui de la Direction de projet commune aux deux établissements, le chef de projet DPI a pour mission d’assurer la mise en œuvre de toutes les phases du projet DPI, afin d’atteintre les objectifs de déploiement en termes de qualité et sécurité liées aux exigences métier, de coûts et de délai.

Pour ce faire, il doit fédérer et coordonner au niveau opérationnel l’ensemble des acteurs concernés au niveau des deux établissements CHBS et CHQ, et du prestataire retenu (Syndicat inter-hospitalier de Bretagne).
En interne, il assure l’interface entre les acteurs métiers et la direction du système d’information, afin de permettre le déploiement des outils et leur appropriation.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur adjoint en charge du système d’information, il rend compte sur le plan fonctionnel au binôme constitué par le directeur de projet maîtrise d’œuvre interne (DSI) et le directeur de projet maîtrise d’ouvrage (Médecin responsable du DIM), qui fixent régulièrement ses objectifs et ses priorités en fonction des chantiers définis dans le cadre de la stratégie de déploiement validé par le comité stratégique.

 Activités

En lien avec les acteurs concernés et dans le respect des politiques internes des établisements CHBS et CHQ, il définit le plan de déploiement de la solution DPI et des équipements associés, et assure sa mise en œuvre en coordonnant les acteurs métier et informatiques :
o Il élabore en lien avec les personnes ressources les plans de migration, de recettes, bascules, et déploiements ;
o Il gère le planning de déploiement ; il organise et anime les réunions nécessaires ;
o Il identifie et solutionne les situations bloquantes ; 
o Il organise la formation des utilisateurs finaux, en lien avec les acteurs concernés ;
o Il organise l’assistance fonctionnelle aux utilisateurs pendant la durée du projet, en lien avec les acteurs concernés ;
o A partir de sa connaissance des besoins métiers des Établissements, il analyse les impacts organisationnels des chantiers, en lien avec les acteurs concernés; il propose et assure la mise en œuvre de mesures d’accompagnement des utilisateurs au changement ; 
o Il organise la communication autour du projet, en lien avec la direction de projet ;
o Il assure la documentation des chantiers, et s’assure du partage de la connaissance et du maintien des compétences nécessaires au maintien en condition opérationnel de l’outil DPI.

Poste à pourvoir rapidement. 
Un exercice sur les deux sites de Lorient et de Quimperlé est indispensable.
La rémunération est à négocier sur la base des grilles applicables et en fonction de l'expérience professionnelle et des compétences spécifiques détenues.

 

 

 

 

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