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Offre : Emploi - Le Centre hospitalier de Douai - recherche Directeur Adjoint Chargé de la Stratégie - Douai - Nord

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CH de Douai, Nord Pas de Calais

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Mme. Laetitia Faure
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Directeur adjoint

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Nord (59)

PUBLIÉE LE
2014-07-17
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Directeur Adjoint Chargé de la Stratégie
 
Contrat(s) :
CDI
    Descriptif :

Le CH Douai, au cœur d’un bassin de population de 260 000 habitants, est établissement MCO de 902 lits et places, comptant plus de 2 000 agents.

Définition du poste :
conduire la politique institutionnelle en matière de stratégie et de développement des coopérations et des partenariats. Le Directeur de la stratégie a une mission transversale de mobilisation et de coordination des acteurs tant en interne qu’à l’externe dans le cadre des groupements de coopération et du travail en réseau.
Conditions : statut titulaire ou contractuel.

Missions :
Stratégie et projets
• Suivi de la mise en œuvre du projet médical
• Suivi et bilan annuel du CPOM
• Analyse de l’offre de soins du territoire, de la performance des activités du Centre Hospitalier de Douai et des opportunités de développement
• Identification et co-pilotage du positionnement de filières de référence/d’excellence du Centre Hospitalier de Douai sur le territoire
• Pilotage/co-pilotage des projets d’adaptation des organisations, des modes d’hospitalisation et de développement de nouvelles activités ou modes de prise en charge

Suivi des conventions et coopérations
• Représentation du Directeur général dans les instances et les réunions avec les structures/établissements partenaires
• Coordonnateur administratif du GCS filière gériatrique
• Suivi de la mise en œuvre du projet médical commun du GCS Douai/Somain
• Suivi des conventions et présentation d’un bilan annuel

Contractualisation interne et gouvernance
• Rédaction des contrats de pôle conjointement avec la Direction générale
• Définition des objectifs et des indicateurs de suivi en concertation avec les chefs de pôle
• Suivi trimestriel et bilan annuel des contrats
• Gestion de l’Assemblée générale des pôles en collaboration avec la Présidence de CME

Dossiers d’autorisation
• Gestion des dossiers de dépôt et de renouvellement d’autorisation d’activités de soins
• Préparation et suivi des visites de conformité
• Suivi des appels à projets lancés par les organismes extérieurs et les autorités de tutelle et évaluation de l’opportunité de participation du Centre Hospitaliser de Douai
• Réponse aux enquêtes adressées par les organismes/autorités de tutelle

• Référent du pôle gériatrie

Qualités/ savoirs faires attendus :
• Vision stratégique
• Capacité d’analyse de la situation et des enjeux
• Capacité d’analyse des outils de pilotage (ratios financiers, données d’activité…)
• Aisance relationnelle
• Capacité de négociation
• Animation de projets
• Aptitude à mobiliser les équipes

Organisation de la Direction de la stratégie :
Le Directeur de la stratégie est secondé par un Attaché d’administration hospitalière.

 

 

 

 

 

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