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Offre : Emploi - Le Centre hospitalier de Douai - recherche Psychomotricien - Douai - Nord

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CH de Douai, Nord Pas de Calais

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Mme. Linda Roussel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Psychomotricien

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Nord (59)

PUBLIÉE LE
2014-05-19
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Psychomotricien
 
Contrat(s) :
CDD
    Descriptif :

Le psychomotricien assure, sur prescription médicale uniquement, une quadruple fonction de diagnostic, prévention, rééducation et thérapie.

MISSIONS SPECIFIQUES DU PSYCHOMOTRICIEN

* Actes de diagnostic psychomoteur contribuant au diagnostic médical : observation, examen et diagnostic psychomoteurs du patient dans ses capacités, compétences et performances en rapport avec ses aptitudes d’investissement corporel et psychique ;

* Actes relatifs au traitement préventif, rééducatif et thérapeutique : choix et adaptation des modes d’interventions dont la spécificité repose sur l’écoute et l’attention particulière portées aux manifestations corporelles et à leurs significations ;

 Lors de prise en charge individuelle ou de groupe, le psychomotricien agit, en fonction des besoins, par l’intermédiaire du corps selon des techniques particulières favorisant l’intégration neuro – physio - psychologique : techniques de relaxation, techniques d’expression corporelle, techniques gestuelles, graphomotricité, jeux spontanés et activités symboliques, plaisir sensori-moteur dans l’espace.

 Dans l’exercice de sa profession, le psychomotricien prend en compte l’histoire du patient dans ses composantes physique, psychique, sociale et culturelle, à tous les âges de la vie. Il peut associer à son travail, dans l’intérêt du patient, les parents, proches, ou d’autres intervenants.

MISSIONS RELATIVES AU TRAVAIL EN PEDOPSYCHIATRIE

* Travail en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire :

- Participation à l’élaboration clinique : le diagnostic et les indications thérapeutiques sont discutés et décidés lors des réunions de synthèse.

- Liaison et coordination entre professionnels.

* Travail de partenariat et de réseau : Intervention dans le cadre de prises en charges multidisciplinaires et coordonnées avec les différentes structures et institutions extérieures (PMI, ASE, écoles, IME, SESSD, CAMSP…) qui s’occupent, d’une manière ou d’une autre, de l’enfant.

- Transmissions aux autres professionnels des conclusions des évaluations de début, de cours ou de fin de prise en charge (le psychomotricien est soumis aux règles du secret professionnel et du secret partagé).

- Participation à des synthèses avec les différents partenaires.

- Mise en place d’actions communes (AVSI, relais de prise en charge…)



* Autres fonctions du psychomotricien :

- formation initiale et encadrement des stagiaires en psychomotricité,
- contribution à la formation d’autres professionnels,
- collaboration à des interventions coordonnées avec des secteurs professionnels, autres que ceux de la santé, notamment éducatifs, sociaux…,
- développement de ses compétences par la formation continue,
- développement de la recherche scientifique.


QUALITES HUMAINES

Pour accomplir ces missions, il est demandé au psychomotricien :

- d’avoir une écoute et un sens d’observation clinique,
- d’avoir une ouverture d’esprit,
- de savoir travailler en équipe,
- d’être capable de s’adapter à chaque secteur d’activités en pédopsychiatrie,
- d’avoir de l’expérience auprès d’enfants ou (si jeune diplômé) de montrer un intérêt pour le développement émotionnel et cognitif de l’enfant (validation de stage, rédaction d’un mémoire) et en psychopathologie,
- d’être disponible,
- d’être respectueux de la hiérarchie.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONELLES

Le psychomotricien est placé sous l’autorité :

- directe du cadre infirmier et/ou du cadre supérieur du Pôle Mère Enfant et Pédopsychiatrie et/ou du Directeur des Soins et/ou du Coordonnateur Général des soins

- médicale d’un chef de service en ce qui concerne les soins prescrits.

 

 

 

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