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Offre : Emploi - Le Centre Hospitalier de Douarnenez - recherche Cadre de santé en Cardiologie - Douarnenez - Finistère

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Mme. Caroline Morin
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Cardiologue

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Finistère (29)

PUBLIÉE LE
2014-05-18
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Cadre de santé en Cardiologie
 
Contrat(s) :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
    Descriptif :

Présentation du service et de l’équipe:
Le service de Cardiologie comporte 17 lits dont 7 lits de surveillance continue, une unité d’explorations fonctionnelles cardiologiques et un hôpital de jour de réadaptation cardiovasculaire. 
Ce service assure les examens de diagnostic, le traitement, la surveillance et le suivi des patients hospitalisés en admission programmée ou en urgence.
Personnel : 3 Praticiens hospitaliers (2 à temps plein et un à temps partiel), 1 médecin attaché en angiologie, 1 interne, 1 cadre de santé, 9 ETP IDE de jour, 9,5 ETP AS et 1 secrétaire médicale.

MISSIONS ET ACTIVITES
Missions générales:
- Participer, en collaboration avec l’équipe médicale, à la définition des objectifs et du projet du service. 
-Animer, encadrer l’équipe soignante, gérer et coordonner l’activité d’une unité de cardiologie.
-Organiser la prise en charge globale de la personne hospitalisée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé.

Missions principales:
-Activité d’organisation des soins et suivi des pratiques professionnelles
-Activité de gestion
-Activité d’information et de communication
-Activité de formation et de recherche
-Participer au projet d’Etablissement et à la démarche Qualité/Gestion Des Risques institutionnelle
-Participation éventuelle aux différentes Instances internes et externes.

COMPETENCES REQUISES
Formations et/ou qualifications : Diplôme de Cadre de santé.
Qualités professionnelles et aptitudes : 
-Qualités : rigueur, capacité d’écoute, d’observation, d’analyse, d’argumentation, de négociation, d’anticipation et de synthèse.
-Capacités d’animation, de pédagogie, de gestion des conflits.
-Capacités à maintenir son niveau de connaissances spécifiques par rapport à l’évolution des soins et de sa fonction de cadre.
-Aptitudes : diplomatie, dynamisme, curiosité intellectuelle, créativité, disponibilité, rigueur, sens de l’autorité, esprit de partenariat, aptitude à se remettre en question, discrétion et secret professionnel.

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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