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Offre : Emploi - Le Centre Hospitalier de Douarnenez - recherche Responsable du service Qualité/Gestion Des Risques - Douarnenez - Finistère

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Centre Hospitalier Michel Mazéas de Douarnenez Finist...

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Mme. Laetitia Faure
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Directeur | Responsable administratif

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Finistère (29)

PUBLIÉE LE
2014-06-30
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Responsable du service Qualité/Gestion Des Risques
 
Contrat(s) :
CDI;Détachement;Mutation
    Descriptif :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez est un établissement public de santé de 407 lits dont 115 lits d’hospitalisation médico-chirurgicale et 292 places en structure de soins de suite et de réadaptation, unité de soins en long séjour et maisons de retraite (EHPAD).
Mission générale : Participer à la définition de la politique qualité et gestion des risques au sein du CH DZ, en organiser la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation avec l’ensemble des acteurs concernés.
Accompagner les pôles dans leur démarche d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
- aider les pôles à définir les objectifs qualité & sécurité des soins dans les contrats polaires
- assurer le suivi des actions polaires

COMPETENCES REQUISES :
Formations et/ou qualifications : niveau universitaire en management de la qualité (MASTER).
Capacités/aptitudes :
- Compétences relationnelles
- Capacité à écouter, à proposer, à argumenter
- Capacité à intégrer l’historique (outils existants, personnes ressources) et à accompagner le changement
- Capacité à évaluer
- Capacité à superviser et à orienter la mise en œuvre du plan qualité des pôles
- Capacité de conception d’outils et de supports
- Compétences en matière de conduite et gestion de projet :
• arrêter un programme de travail, un calendrier et à s’y tenir
• animer un groupe : pilotage et écoute, argumentation et pédagogie
• coordonner les actions et les professionnels
• manager
- Sens de l’initiative, rigueur, capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Sens des priorités, autonomie.
Connaissances générales et spécialisées :
- Exigences et attendus de la HAS vis-à-vis du secteur hospitalier.
- Connaissance techniques solides en management de la qualité (notamment démarche processus, audit et évaluation), gestion documentaire et gestion des risques
- Connaissance du fonctionnement d’un établissement de santé et intérêt pour les questions sanitaires
- Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, diaporamas …) et progiciels
Expérience professionnelle :
- Connaissances du milieu hospitalier souhaitées
- Mise en œuvre opérationnelle de démarches qualité, d’audits, suivi d’indicateurs…

La fiche de poste complète est disponible sur simple demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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