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Offre : Emploi - Le Centre Hospitalier de Lons le Saunier Recrute irecteur des Ressources Humaines - Jura - Franche-Comté

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CH de Lons-Le-Saunier

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M. Olivier Perrin
Remplaçant
PROFESSION RECHERCHE

Directeur | Responsable des Ressources Humaines

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Jura (39)

PUBLIÉE LE
2015-01-21
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
Directeur des Ressources Humaines
 
Contrat(s)
Mutation
 
Descriptif

DRH DAM Pilotage de la masse salariale
COMMUNAUTE HOSPITALIERE DE TERRITOIRE JURA SUD
Les CH de la CHT évoluent dans un contexte financier dégradé mais en voie de redressement. Un contrat performance signé avec l’ARS Franche-Comté et l’ANAP a été mis en oeuvre entre 2012-2014. Des plans de redressements des dépenses de titre 1 ont été menés en 2013.
Le CH de Lons le Saunier Capitale du Jura, ville thermale de 18 000 habitants, Lons le Saunier est au coeur d'une région touristique préservée, propice aux sports, l’hiver comme l’été, ou encore à la gastronomie (Comté).
Le CH de Lons le Saunier (91 médecins, 1 100 agents, 464 lits, 2 EHPAD) est
l’établissement de référence de la communauté hospitalière Jura Sud, situé dans une ville à 1 h de Dijon ou de Besançon, 1h30 de Lyon ou 1h45 de Genève.
La DRH DAM :
Dans chaque établissement, un service des ressources humaines, assure une prestation de proximité. La DRH regroupe sur la CHT près de 20 agents.
II – PRESENTATION DU POSTE
Intitulé du poste et missions attachées à ce poste :
DRH DAM, pilotage de la masse salariale
– CH de Champagnole - CHI
Il s’agit d’une création de poste. La taille de la communauté hospitalière de territoire exige une répartition territoriale des missions entre deux DRH-DAM.
Les deux DRH se répartissent les missions sur le centre hospitalier de Lons le Saunier
(établissement de référence, 1100 agents). Vous vous spécialisés sur les affaires médicales et le pilotage de la masse salariale. Le deuxième DRH est spécialisé sur la gestion des carrières.
Vous prenez également en charge la gestion des personnels médicaux et non médicaux du centre hospitalier de Champagnole (35 minutes de Lons) et du centre hospitalier
intercommunal (CHI) d’Orgelet-Arinthod-St Julien (30 min de Lons) du fait de la fusion au 1er janvier 2016 de ces établissements avec celui de Lons le saunier. Une de vos principales missions sera d’organiser la fusion et d’organiser, avec l’appui d’un consultant, le dialogue social de la nouvelle entité.
Le deuxième DRH prend en charge la gestion des centres hospitaliers de St Claude et de Morez.
Connaissances particulières requises/prévues : connaissances d’une direction des
ressources humaines et des enjeux liés aux mutualisations entre établissements.
Compétences à acquérir
Connaissance de la CHT Jura sud et ses enjeux
Exigences du poste:
Poste temps plein
Participation aux astreintes de direction sur le CH de Lons le Saunier
Autres informations pratiques concernant le poste (logement de fonction sur Lons le
Saunier ou une autre ville de la CHT, indemnité de logement)
Fiche de poste plus détaillée disponible sur demande

 

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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