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Offre : Emploi - Le Centre hospitalier de Romorantin-Lanthenay - recherche INFIRMIER(E) DE PUERICULTURE - Romorantin-Lanthenay - Loir-et-Cher

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Mme. Linda Roussel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Infirmier(e) Puéricultrice Diplômé(e) d'Etat (IPDE)

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Loir-et-Cher (41)

PUBLIÉE LE
2014-04-08
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
INFIRMIER(E) DE PUERICULTURE
 
Contrat(s) :
CDD;CDI;Mutation
  Descriptif :

MISSION PRINCIPALE : Dispenser des soins préventifs ,curatifs ou palliatifs qui s’intègrent dans une dimension aussi bien technique que relationnelle, afin de maintenir ou restaurer la santé de l’enfant .Tout ceci en assurant une prise en charge globale de l’enfant et de sa famille et en conformité avec le décret de compétence infirmier et infirmière puéricultrice.



MISSIONS DEFINISSANT LE POSTE 

- Mission1 …................... : Accueillir, orienter et prendre en charge les enfants et leurs parents
Accueillir les enfants de la naissance à 18 ans
Accueillir et gérer les priorités selon la pathologie et l’âge de l’enfant
Installer l’enfant et assurer une prise en charge adaptée à son état
Administrer les soins relevant du rôle propre ou les déléguer à l’auxiliaire puéricultrice
Prendre les constantes et les paramètres vitaux et les surveiller
Prévenir le pédiatre de l’arrivée de l’enfant
Administrer les traitements prescrits et en surveiller les effets
Réaliser les soins prescrits( par les médecins hospitaliers, pour les soins externes par les médecins de ville) 
Identifier les situations d’urgences et réaliser les gestes nécessaires selon ses compétences en attendant le médecin
Evaluer la douleur, mettre des actions en place et réévaluer les résultats
Sortir des archives le dossier de l’enfant
Pour les consultations : coter les soins et faire les sorties administratives sur Axigate

- Mission 2 …................... : Organiser, dispenser, et coordonner les soins infirmiers prescrits et ceux qui relèvent du rôle propre suivant les textes en vigueur 
Etablir un projet de soins adapté à l’enfant 
Planifier les activités de soin
Administrer les soins relevant du rôle propre ou les déléguer à l’auxiliaire puéricultrice
Administrer les traitements prescrits et en surveiller les effets
Réaliser les soins prescrits et en évaluer les résultats
Evaluer la douleur, mettre des actions en place et réévaluer les résultats
Prendre en charge les enfants en salle de réanimation néonat
Prendre en charge les enfants placés sous incubateur
Prendre en charge les enfants nécessitant de la photohérapie
Veiller au respect et à la confidentialité
Elaborer et assurer la tenue du dossier de soins (papier et informatique)
Assurer des transmissions orales et écrites
Appliquer les procédures du service
Respecter les protocoles de soins ,d’hygiène et de bonne pratique de l’établissement
Encadrer les étudiants

- Mission 3 …................... : Informer, éduquer, communiquer avec l’enfant, sa famille et les différents acteurs de la prise en charge
Etablir une communication adaptée à l’enfant et sa famille
Informer et rassurer l’enfant et sa famille
Veiller au bien être de l’enfant
Assurer un rôle éducatif auprès des enfants et des parents
Transmettre les informations nécessaires et collaborer avec les différents professionnels (assistante sociale, psychologue, pédopsychiatre,
diététicienne, kinésithérapeute, P.M.I.…)
Dépister, évaluer et signaler les risques de maltraitante

- Mission 4 …................... : Assurer la logistique du service
Assurer la matériovigilance des différents appareils
Assurer la gestion de la pharmacie (péremptions, commandes)
Assurer la vérification du chariot d’urgence
Vérifier le bon fonctionnement du respirateur
Assurer la gestion des stocks

- Missions spécifiques :

Participer à des groupes de travail institutionnels et à l’élaboration de protocoles

FORMATIONS :

- Formation(s) initiale(s) et diplômes requis :………...... : Diplôme d’état d’infirmière

- Formations obligatoires (Plan de formation)………... : Prise en charge de la douleur chez l’enfant .Réanimation en salle de naissance. Formation chaîne de survie. Formation incendie
- Formations souhaitables... : Diplôme d’état d’infirmière puéricultrice

COMPETENCES 

1) COMPETENCES ATTENDUES (référentiels – décrets de compétences)
Décret de compétence infirmière (décret du 29 Juillet 2004)
Décret de compétence infirmière puéricultrice
Connaître les textes relatifs aux droits du patient (loi du 4 Mars 2002)
Connaître la Charte de l’enfant hospitalisé
2) SAVOIR FAIRE
Savoir travailler en équipe 
Maîtriser les soins techniques chez l’enfant et le nouveau –né
Maîtriser la prise en charge d’un nouveau-né en salle de réanimation
Etre capable de faire face à une situation d’urgence
Etre capable de déléguer
Etre capable de repérer une situation à risque et la signaler
Savoir utiliser les différents appareils médicaux
Avoir le sens de la rigueur

3) SAVOIR ETRE
Etre disponible
Posséder des capacités d’accueil et d’écoute
Etre capable de rassurer les parents 
Respecter le secret professionnel 
Faire preuve d’esprit d’initiative
Faire preuve de maîtrise de soi 
Posséder des capacités d’analyse et d’organisation

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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