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Offre : Emploi - Le Centre hospitalier de Saint-Quentin - recherche CHARGE DE MISSION VIA TRAJECTOIRE - ASSISTANTE SOCIALE OU CADRE INFIRMIER - Saint-Quentin - Aisne

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CH de Saint-Quentin dans l’Aisne en Picardie

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M. Fabrice Dion
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Chef de projet | Chargé de mission

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Aisne (02)

PUBLIÉE LE
2014-04-13
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CHARGE DE MISSION VIA TRAJECTOIRE - ASSISTANTE SOCIALE OU CADRE INFIRMIER
 
Contrat(s) :
CDD;CDI;Mutation
  Descriptif :

Poste à 100%
Poste à pourvoir des que possible
Date limite de dépôt de candidature : 18 avril 2014



Missions :
Sous l'autorité du médecin de l'équipe projet, l'objectif est de gérer sur 2 ans le déploiement régional de l'outil Via Trajectoire (Trajectoire est un outil informatique d'aide à l'orientation et au transfert des patients requérant des soins de suite et réadaptation (SSR) et de l'Hospitalisation à domicile (HAD) via internet sécurisé) et d'assurer son utilisation exhaustive par tous les établissements de santé de la filière MCO/SSR.

A cette fin, en collaboration avec le médecin de l'équipe projet, il s'agit de :
- Dresser un état des lieux du déploiement actuel
-Traduire le plan de déploiement régional par territoire de santé en objectifs opérationnels : établir un planning et une cartographie du déploiement par établissement.
- participer à la communication auprès des établissements de santé, recenser les ressources disponibles et créer un réseau deréférents.
- Participer à la coordination du projet
- Etre le contact privilégié des référents des établissements accompagnés.

Ce qui implique :
- La participation avec le médecin de l'équipe projet aux présentations aux instances, en particulier auprès des directions, des corps médicaux et des services prescripteurs et receveurs.
- assurer la formation à l'outil des équipes paramédicales des établissements MCO et SSR en lien avec le chargé de mission responsable de la formation de l'équipe paramédicale.
- Assurer un soutien technique au déploiement dans les services (conseil téléphonique)
- Réaliser un tableau de suivi de déploiement, éditer des statistiques mensuelles incluant le nombre d'établissements et leurs taux d'utilisation de l'outil.

Compétences :
- connaissance du milieu hospitalier en particulier le secteur MCO et SSR
- connaissance de la filière d'orientation MCO/SSR
- Connaissance et pratique de l'outil trajectoire (idéalement profil d'assistante sociale ou de cadre infirmier ayant déjà travaillé ou travaillant dans un établissement SSR)
-familiarisation avec l'outil informatique dans le cadre d'une pratique hospitalière (exemple : dossiers patients informatisés, outil de prescription...)


Nombreux déplacements en région à prévoir.

 

 

 

 

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