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Offre : Emploi - Le Centre Hospitalier du Forez Recrute psychologue - Loire - Rhône-Alpes

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CH du Forez à Montbrison et Feurs dans le département...

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Mme. Christine Chaouat
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Psychologue

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Loire (42)

PUBLIÉE LE
2015-03-29
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

Descriptif de l'offre

Poste proposé
psychologue
 
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation;Vacation
 
Descriptif

l'EHPAD du site de Feurs recherche une psychologue à 40 %

1. DEFINITION DU POSTE
Grade : PSYCHOLOGUE Responsable hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines 
Responsable fonctionnel : Directeur EHPAD – médecin coordonnateur
Famille : Social, éducatif, psychologie et culturel
Métier : psychologie
Code métier : 10P10

Emploi : Psychologue à 40% Lieu de travail : EHPAD site de Feurs
Date de prise en fonction : à partir d’avril 2015 Horaire : 4 demi-journées par semaine
2. DIPLOMES OU QUALIFICATIONS REQUIS
MASTER 2 ou DESS de Psychologie, spécialisation en gérontologie de préférence

3. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des personnes âgées, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personne. 
4. MISSIONS
Missions générales :
- Participer à l’aide au diagnostic et à la prise en charge des résidents atteints de troubles atteints de la Maladie d’Alzheimer ou par un syndrome apparenté, de troubles cognitifs, de troubles psychiatriques ou autres
- Contribuer à l’évaluation et à la prise en charge des résidents présentant ces troubles
- Participer au travail collaboratif dans un souci de coordination et de continuité de prise en charge au sein de la structure
- Promouvoir la démarche éthique et la bientraitance
- Participer aux actions d’évaluation de la qualité des soins
- Assurer la traçabilité de son activité

Missions spécifiques :
- Actions auprès des résidents :
o Écoute et soutien : aider le résident à s’adapter à son nouvel environnement, ou écouter son éventuel mal-être face au vieillissement et au handicap, soutient chaque fois que cela s’avère nécessaire.
o Stimulation et accompagnement : établir un diagnostic des capacités psychiques du résident, mettre en place des ateliers mémoire, des exercices de stimulation, des groupes de parole…
o Réaliser des évaluations neuro psychologique chez la personne âgée (MMS, NPIES…)
- Travail auprès des familles
o Aider à renforcer la structure familiale durant le séjour, par exemple en déculpabilisant la famille et en lui faisant accepter l’entrée en établissement de son parent 
o Faciliter les échanges entre la famille et l’institution
o Si nécessaire accompagner les familles au moment du décès.
- Actions auprès du personnel
o exerce une double fonction d’écoute et de conseil auprès du personnel notamment lors des relèves
- Encadrer les stagiaires
- Se rendre disponible pour des actions ponctuelles de formation 

5. RELATIONS INTER PROFESSIONNELLES 
Etablissements et structures partenaires / Equipes pluri professionnelles / l’équipe de psychologues

6. SAVOIR FAIRE REQUIS
Savoir (Connaissances)
• Bilan psychologique
• Ethique et déontologie professionnelle
• Psychologie générale et psychologie de la personne âgée
• Psychologie clinique et psychopathologie Savoir Faire (Expérience)
• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Savoir Etre
(Aptitudes comportementales)
• Organisé(e)
• Travail en équipe
• Autonome
• Rigoureux (se)
• Sens du relationnel
• Aptitude à s’exprimer en public
• Faculté d’adaptation à l’interlocuteur 
• Sens des responsabilités

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!http://reseauprosante.fr/


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