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Offre : Emploi - Le Centre Hospitalier Intercommunal Compiègne-Noyon Recrute Cadre de santé - Oise - Picardie

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M. Loic Delastre
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) Cadre de santé

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Oise (60)

PUBLIÉE LE
2015-05-18
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
Cadre de santé
 
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
 
Descriptif

MISSION 

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. 

ACTIVITES PRINCIPALES

• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales 
• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations 
• Élaboration et rédaction de rapports d'activité 
• Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels 
• Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles 
• Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité 
• Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) 
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting 
• Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité 
• Veille spécifique à son domaine d'activité

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT

• Hiérarchie directe : Cadre de Pôle, Directeur des soins

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS 

• Diplôme d’état infirmier
• Certificat de Cadre de Santé

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine 
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné 
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence 
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence 
• Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence 
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs 
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles 
• Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) 
• Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes 
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation 
• Travailler en équipe/en réseau 
• Etre volontaire et motivé
• Posséder des capacités relationnelles
• Avoir bonne résistance physique et un solide équilibre psychologique
• Etre organisé et méthodique
• Etre rigoureux en matière d'hygiène
• Faire preuve de tolérance et de patience
• Etre à l'écoute des patients et de leurs familles
• Etre à l’écoute des personnels

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères ! http://reseauprosante.fr/


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