Se connecter
Chargement ...

Offre : Emploi - Le Centre hospitalier Jacques Coeur Recrute TECHNICIEN DE LABORATOIRE - Cher - Centre

INFORMATIONS ORGANISATION
Accédez au réseau de
l'établissement qui propose l'offre

CH de Bourges, Cher, Centre

Réseau public -
0
- Ets' publics
INFORMATIONS RECRUTEUR
Accédez aux informations de
la personne en charge du
recrutement pour cette offre
M. Caroline Tixier
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Technicien, Tech. Chef de laboratoire

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Cher (18)

PUBLIÉE LE
2015-02-04
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
TECHNICIEN DE LABORATOIRE
 
Contrat(s)
CDD
 
Descriptif

Présentation de l’équipe :
Le laboratoire est composé de :
- Equipe médicale : 4 médecins ou pharmaciens biologistes
- Equipe paramédicale de jour :
1 cadre médico-technique
4 secrétaires 
13 techniciens de laboratoire secteur Bactériologie-Hématologie
9 techniciens de laboratoire secteur Biochimie
- Equipe paramédicale de nuit :
3 techniciens de laboratoire 
Horaires de travail : 
- Base de 35 heures par semaine 
- Amplitude horaire de 8h00 à 17h30 du lundi au vendredi (horaires modulables)
Un service de garde est assuré au-delà de 17h30, ainsi que les samedis, dimanches et jours fériés par secteur, en fonction d’un roulement. 
Responsabilité
- Prise en charge et analyse des échantillons biologiques de la phase pré analytique au stockage et à l élimination
- Usage, vérification et entretien du matériel 
- Gestion des réactifs et consommables
- Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’amélioration du système qualité du laboratoire
Le technicien de laboratoire assure l'ensemble des activités techniques et administratives
nécessaires à un traitement de qualité des examens de microbiologie et d’hématologie qui lui sont confiés, selon la norme ISO 15189 et dans le respect des règles scientifiques et éthiques.
Il contribue ainsi avec le biologiste, à établir dans les plus brefs délais un diagnostic pour le
patient. 

Activités

Gestion et analyse des prélèvements
Gérer la phase pré analytique des prélèvements :
- Réception des échantillons
-Vérification de leur conformité et information des unités de soins de l’établissement le cas échéant
- Enregistrement des demandes d’analyses via le logiciel de gestion du laboratoire
Préparer les échantillons au regard des analyses à réaliser : 
- Centrifugation, aliquotage, conservation préanalytique et distribution 
- Réaliser les analyses et en assurer la validation technique
- Enregistrer les résultats des analyses si techniques non connectées
- Alerter le biologiste de secteur pour tout dossier posant problème (valeurs extrêmes, problème technique…)
- Stocker et conserver les échantillons en post analytique selon les protocoles en vigueur.
- Remettre les résultats validés aux prescripteurs par téléphone ou par procédé télématique selon les procédures en vigueur.

Gestion du matériel et des réactifs
Gestion du matériel d’hématologie (Pentra Société HORIBA ABX, STAR Société DIAGNOSTICA STAGO et FC500 Société BECKMAN COULTER) et bactériologie (FX400 Société BECTON DICKINSON, Vitek2 et ATB Expression société BIOMERIEUX) :
- Entretenir le matériel (réalisation des maintenances)
- Réaliser les calibrations et les contrôles de qualité (internes et externes)
- Gérer les dysfonctionnements en faisant appel au service biomédical et/ou aux SAV de fournisseurs 
- Assurer le suivi, la sauvegarde et l’archivage des contrôles de qualité internes et externes en collaboration avec le biologiste responsable du secteur d’activité
- Assurer la sauvegarde et l’archivage des calibrations et des résultats d’analyses fournis par les automates 
- Assurer la sauvegarde des données de configuration des automates

Gestion des réactifs :
- Gérer des stocks de réactifs et produits consommables et en évaluer les besoins
- Réceptionner et traiter les commandes et les abonnements de réactifs et consommables de laboratoire en partenariat avec les aides de laboratoire
- Surveiller les dates de péremption des produits et assurer le suivi des lots
- Prendre les contacts nécessaires avec les fournisseurs
- Suivre les alertes de réactovigilance 

Gestion de l’environnement du poste de travail :
- Gérer les installations d’entreposage et d’incubation (relevé des températures, rangement, bio nettoyage,…)
- Entretenir le poste de travail (bio nettoyage et réapprovisionnement)
- Eliminer les déchets des postes selon les procédures en vigueur.

Formation
- Mettre à jour ses connaissances professionnelles et/ou en acquérir de nouvelles (participation aux formations institutionnelles obligatoires, formations spécifiques…)
- Assurer la formation des nouveaux personnels pour les rendre autonomes sur les différents postes
- Assurer la formation in situ des étudiants techniciens de laboratoire, les aider dans la réalisation de leur rapport de stage ou soutenance
- Assurer l’encadrement des stagiaires (élèves de 3ème, étudiants infirmiers ou techniciens de laboratoire, personnel infirmier, autre…), leur faire découvrir le métier du technicien de laboratoire médical et l’organisation d’un laboratoire

Assurance qualité
Participer à la démarche assurance qualité, selon la norme ISO 15189
Qualités et valeurs requises
- Sens des responsabilités, rigueur, dynamisme, ordre, méthode
- Sens de l'organisation et des priorités, capacité à prendre des décisions, des initiatives, à
travailler en équipe et à gérer des objectifs.
- Aptitudes pédagogiques.
- Diplomatie, maîtrise de soi, aptitude à la négociation, capacité à se remettre en question, sens de l'écoute et de la communication
- Capacité à évoluer et à promouvoir le changement, intérêt pour les nouvelles techniques
- Discrétion professionnelle
- Intégrité, équité.
Niveau requis

Niveau pré requis 
- Diplôme de niveau Bac +2
BTS de biochimie, d’analyses biologiques et de techno biologie
DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques 
- Diplôme de niveau Bac +3
DELAM, DETAB ou DETLM (diplôme du ministère de la santé)
- Tout titre figurant dans l’arrêté du 21 octobre 1992, modifié, fixant la liste des titres exigés des personnes employées en qualité de technicien dans un laboratoire d’analyses de biologie médicale et les articles L4352-2 et L4352-3 du Code de la Santé Publique

Compétences requises
- Habilitation de niveau 1 à 3 aux postes de travail en fonction du niveau de compétences : à évaluer suite aux formations in situ, stages auprès des fournisseurs d’automates, …
- Acquisition de compétences spécifiques en lien avec certains postes 
- Acquisition de compétences polyvalentes (maitrise et entretien des connaissances acquises) pour les horaires de travail seul.

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


Accédez aux
offres similaires
Offres similaires
  • 1/1
Accédez aux
dernières offres publiées
Dernières offres
Fédération Hospitalière de France
Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
resah idf
UniHA
What's Up Doc, partenaire de Réseau Pro Santé
Vidal.fr - La base de données en ligne des prescripteurs libéraux