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Offre : Emploi - le Centre Hospitalier Le Quesnoy - recherche Psychologue plateforme de répit - Le Quesnoy - Nord

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CH Le Quesnoy

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M. Guy DUSAUTOIR
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Psychologue

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Nord (59)

PUBLIÉE LE
2014-07-09
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Psychologue plateforme de répit.
 
Contrat(s) :
CDD
    Descriptif :

POSTE A POURVOIR DE PSYCHOLOGUE

Temps partiel dans un premier temps ( 80 % ) avec des horaires variables

Homme/Femme
Le Centre Hospitalier du Quesnoy recrute pour la Plateforme d’Aide et de Répit des Aidants du valenciennois-quercitain, territoire du PAERPA expérimental:

MISSIONS :
 Le ou la candidat(e) aura pour mission principale de mettre en place et réaliser des évaluations psychologiques des aidants familiaux, évaluer les facteurs qui viennent altérer la relation d’aide à leur domicile
 Prise en charge individuelle des aidants, entretiens cliniques auprès des aidants à domicile
 Accompagnement psychologique visant à favoriser le maintien à domicile en facilitant l’engagement des aidants
 Orienter vers les promoteurs des cessions de formation des aidants du territoire les personnes qui en relèveraient
 Orienter les aidants volontaires vers les consultations qui devraient être mises en place dans le cadre du PAERPA
 Arrêter les axes de travail des ASG intervenant au domicile
 Détecter parmi les personnes aidées, celles qui pourraient tirer bénéfice d’une évaluation gériatrique
 Travailler en partenariat avec les ESA, les SSIAD, les SAAD, la MAIA implantés sur le territoire
 Entretenir des relations régulières avec les collègues des CSG du territoire
 Echanger avec les autres plateformes de la Région
PROFIL :
 De bonnes connaissances en gériatrie sont souhaitées
 Des connaissances en gestion du stress, en relaxation, thérapie de l’ACT, en proximologie, thérapies familiales sont souhaitées
 Permis de conduire exigé

Poste à pourvoir au 01 Septembre 2014. CDD d' un an puis CDI.

 

 

 

 

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