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Offre : Emploi - Le Centre hospitalier Le Vinatier - recherche Assistant de Service Social (50%) CDD 3 mois - Bron - Rhône

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Centre Hospitalier Le Vinatier à Bron, Rhône, Rhône-A...

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Mme. Linda Roussel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Rhône (69)

PUBLIÉE LE
2014-05-24
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Assistant de Service Social (50%) CDD 3 mois
 
Contrat(s) :
CDD
    Descriptif :

1. GRADE, METIER, EMPLOI

Grade Assistant Socio-Educatif
Emploi Assistant Socio-Educatif
Métier Assistant Social
% Temps 50 %
CDD de 3 mois du 01 juin au 31 août 2014

2. ORGANISATION DU TRAVAIL, RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Comme l’ensemble des postes d’assistants sociaux de l’établissement, ce poste est rattaché hiérarchiquement à la direction des soins de l’établissement.
Dans le cadre des délégations en vigueur et par délégation du chef de pôle, l’assistant socioéducatif est placé sous l’autorité du responsable du service Transversal, avec délégation au praticien hospitalier responsable du centre de jour personnes âgées.

3. AMPLITUDE HORAIRE – HORAIRES – CYCLE

• Temps de travail : 50% avec repos fixes
• Cycle hebdomadaire : 38h20
• Amplitude horaire : 9h00 – 19h00
• Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, sauf impératif particulier
• Congés pris dans le respect de l’organisation du service

4. AFFECTATION

POLE CENTRE 0007
Structure interne Secteur 69Z52 – CR 0188
Unité de soins Centre de Jour Personnes Agées (C.J.P.A.)
Unité fonctionnelle 1141

5. CARACTERISTIQUES DU POLE CENTRE

Le Pôle Centre couvre le territoire de 3 arrondissements de Lyon (8ème, 3ème et 6ème) et regroupe 4 services :
Le secteur de psychiatrie générale 69G31, dispositif de soins qui correspond au
territoire des 3ème et 6ème arrondissements de Lyon,
Le secteur de psychiatrie générale 69G05 qui accueille les patients du 8ème
arrondissement de Lyon,
Le service transversal qui regroupe des unités à vocation polaire :
- Une unité d’hospitalisation complète de courte durée : Unité Valentin
Magnan
- Une unité d’hospitalisation complète pour les patients de longue évolution :
Unité Constance Pascal
- Une unité de réadaptation : La Traille
- Un foyer de transition : Le Transval
- Un appartement thérapeutique
- La psychiatrie extra-hospitalière du sujet âgé : CMP Personnes Agées [3ème –
6ème – 8ème] et Centre de Jour Personnes Agées (C.J.P.A.) Lafayette
(polaire),
- Le Centre Sportif
- La Maison des Arts
Le Service Universitaire de Réhabilitation (S.U.R.) appartenant au CL3R (centre
référent lyonnais en réhabilitation et en remédiation cognitive), comprenant les unités
fonctionnelles suivantes :
- Diagnostic et suivi de réhabilitation
- Bilans cliniques brefs
- Education thérapeutique et soutien des familles
- Remédiation cognitive
- Recherche Réhabilitation
- Evaluation et insertion sociale
- Bilans techniques brefs
- Evaluation et insertion professionnelle
- Sous-traitance
- Menuiserie - restauration
- Horticulture – espaces verts
- Insertion dans la cité

6. CARACTERISTIQUES DU LIEU D’EXERCICE

Le dispositif de soins du secteur est organisé comme suit :
Le CASPG Sévigné (10 rue de Sévigné – 69003) : soins individuels ambulatoires pour
les patients âgés domiciliés dans le 3ème arrondissement de Lyon
Le CMP PA Sarrazin (6 rue de Sarrazin – 69008) : soins individuels ambulatoires pour
les patients âgés domiciliés dans le 8ème arrondissement de Lyon
Le Centre de Jour Personnes Âgées Lafayette (236 Cours Lafayette – 69003) : soins
groupaux de jour pour les patients du pôle.
Lieu d’affectation dans le secteur 69Z52 : Centre de Jour Personnes Agées 236 crs Lafayette Lyon 3éme

7. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

L’assistant social a pour mission de faciliter les formalités à effectuer par les patients et leurs familles pour l’obtention de prestations et d’aides de tous types : administratives, sociales, financières… Il travaille en lien avec tous les autres professionnels de l’hôpital : en effet, il joue un rôle de médiateur entre les services hospitaliers, les patients, l’entourage et les intervenants extérieurs.
Il peut être amené à exercer dans des situations d’urgence : violences conjugales, enfant en danger…
Ce professionnel est pleinement associé aux réunions de l’équipe soignante hospitalière.
Lors des entretiens avec le patient et son entourage, il rassemble des informations afin de faire valoir les droits et les souhaits de l’usager, contribuant ainsi à favoriser son
insertion sociale et son autonomie, dans le cadre global du projet de soins.
Sa connaissance du réseau social et médico-social lui permet de maintenir les liens entre l’hôpital et l’extérieur.

8. ACTIVITES PRINCIPALES

8.1 Travail directement auprès des patients et dans leur environnement
• Bilan de la situation sociale des patients, en relation avec leur entourage : ouverture ou maintien des droits, liens avec les différents partenaires impliqués dans la situation (CPAM, Conseil général, MDPH, mairie, CAF, services de tutelle, bailleurs, structures
d’hébergement, organismes de maintien à domicile, organismes de formation
professionnelle, ESAT, associations diverses …),
• Aide aux démarches administratives, information, orientation, accompagnement social, suivi des situations,
• Participation, au sein de l’équipe pluri-professionnelle, à l’élaboration du projet
personnalisé du patient, avec évaluation psychosociale des besoins,
• Accompagnement social : conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage, éventuellement dans le cadre de déplacements ou de visites à domicile,
• Aide au maintien à domicile ou dans les lieux de vie par la mise en place d’actions
préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement,
• Aide à l’insertion sociale et/ou professionnelle,
• Rédaction de rapports sociaux (mesures de protection des biens par exemple) et de
signalements,
• Rédaction de compte rendus et tenue du dossier social,
• Transmission des informations nécessaires au déroulement de la prise en charge dans le cadre des réunions d’équipe interne à l’unité,
• Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents
services du pôle,
• Saisie de son activité dans le logiciel Cortexte.
8.2 Travail institutionnel
• Participation aux réunions d’équipe et institutionnelles,
• Participation aux groupes de travail existant sur le secteur,
• Participation au projet de service et au projet de pôle,
• Veille juridique et sociale.
8.3 Travail collégial au sein du service social du secteur et du pôle
En articulation avec l’ensemble des assistants sociaux du secteur et du pôle :
- accueil de stagiaires et tutorat,
- production d’un rapport d’activité annuel.
8.4 Travail partenarial
• Mise en oeuvre et actualisation régulière des liens avec les institutions sanitaires, sociales et médico- sociales susceptibles d’être partenaires du secteur de psychiatrie publique,
• Participation active au travail de réseau avec les partenaires du territoire : commune,
Conseil général, bailleurs sociaux, associations de réinsertion par le logement ou par le travail, notamment dans le cadre du Conseil Local de Santé Mentale de Lyon 8ème et 3ème
• Participation à des actions de formation, d’information et de prévention dans le champ de la santé mentale

9. ACTIVITES SPECIFIQUES

Les orientations thérapeutiques recouvrent 3 dimensions :
- Relation d’aide thérapeutique
- Activités thérapeutiques médiatisées
- Resocialisation psycho-sociale
Ainsi, la spécificité de ce service s’articule autour de 3 axes :
- Prise en charge du patient en centre de jour à la journée (ou demi- journée)
avec des activités à visée thérapeutique, qui sont sur prescription médicale.
Participation infirmière au repas thérapeutiques quotidiens.
Participation infirmière aux entretiens médico-infirmiers.
- Prise en charge du patient en VAD avec :
o Evaluation de façon préventive de l’état du patient
o Travail de post- cure
o Organisation des actions des différents intervenants et lien avec les instances
médico- sociales (tuteur, aide- ménagère, kiné, infirmier libéral, médecin
généraliste, assistante sociale)
- Prise en charge du patient en HAD si nécessaire.
• Elle vise à maintenir le patient à son domicile car l’hospitalisation chez la
personne âgée majore le plus souvent ses troubles psychologiques/ démentiels et
entraîne une perte des acquis déjà fragiles.
Elle fonctionne 365 jours par an de 8h30 à 20h00 et s’adresse à des personnes de plus de 60 ans

10. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Compétences et connaissances professionnelles :
• techniques d’entretien social,
• techniques de communication et de négociation,
• connaissances en droit social, du travail et de la famille,
• connaissance des populations à risque (précarité, vieillissement, addictions…),
• compréhension des fonctionnements institutionnels et groupaux,
• connaissance et utilisation des outils informatiques (messagerie et agenda Outlook,
logiciels de bureautique …)
Qualités requises
• capacités relationnelles avec des usagers en souffrance psychique, sens de l’écoute, dynamisme,
• esprit d’initiative dans l’organisation et la mise en oeuvre des interventions sociales et du projet social global du patient,
• intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle et attention portée au partage des informations utiles à la continuité du projet thérapeutique,
• capacité d’analyse et de proposition,
• capacités de travail en réseau et en partenariat.
10.1. Formation souhaitée
• être titulaire du D.E. d’Assistant de Service Social.
10.2. Expérience professionnelle
• pratique antérieure en secteur de psychiatrie souhaitée.

 

 

 

 

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