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Offre : Emploi - Le Centre hospitalier Les Murets Recrute MASSEUR KINESITHERAPEUTE - Val-de-Marne - Ile-de-France

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Centre Hospitalier “Les Murets”, La Queue en Brie, Va...

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Mme. Linda Roussel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Masseur-kinésithérapeute

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Val-de-Marne (94)

PUBLIÉE LE
2014-12-02
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
MASSEUR KINESITHERAPEUTE
 
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
 
Descriptif

FICHE DE POSTE

CH Les Murets Version 2 - Novembre 2009 

Pôle SSR GERIATRIQUE - Hôpital Saint Camille

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : MASSEUR-KINESITHERAPEUTE Code : 05I30

Fonction : MASSEUR-KINESITHERAPEUTE 

Grade : MASSEUR-KINESITHERAPEUTE 

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
 Directeur des Soins Coordinateur général des soins
 Cadre supérieur de santé
 Cadre de Santé 
Liaisons fonctionnelles :
 Praticien hospitalier, chef de Pôle et équipe médicale 
 Rééducateurs (ergothérapeutes, orthophoniste), neuropsychologues, infirmiers et aides soignants 
 Service social 
 Secrétaires médicales
Présentation du Service SSR à orientation gériatrique :
- Hospitalisation conventionnelle : 40 lits répartis sur 2 niveaux
- Hospitalisation de jour d’une capacité de 5 lits, fonctionnant du lundi au vendredi
- Consultation gériatrique polyvalente et Consultation mémoire.
Horaires : amplitude horaire de 9h à 17h assurée par une équipe de 3 Masseurs Kinésithérapeutes.

MISSION GENERALE

Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

ACTIVITES

 Examen clinique, recueil de données et bilan kinésithérapeute
 Etablissement des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre
 Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif
 Information et éducation de la personne et de son entourage
 Mise en œuvre de la démarche de prévention des chutes en individuel et en groupe
 Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d’une fiche de synthèse 
 Transmission d’informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
 Participation aux réunions de synthèse hebdomadaires
 Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires kinésithérapeutes
 Réalisation d’études et de travaux de recherche
 Gestion du matériel spécifique aux aides techniques et du matériel de rééducation
 Vérification et contrôle des matériels
 Enregistrement des données liées à l’activité
 Veille professionnelle

PARTICULARITES DE LA FONCTION

Activité répartie entre les 2 structures : hospitalisation conventionnelle et hospitalisation de jour, en fonction des prescriptions médicales et des programmations

QUALIFICATION REQUISE

Savoirs :

 Diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute

Savoir-faire :

 Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
 Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeutique
 Choisir les actions masso-kinésithérapeutes adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
 Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
 Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
 Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
 Organiser son travail en fonction des priorités
 Travailler en équipe interprofessionnelle
 Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
 Analyser, synthétiser des informations sur la situation d’un patient.
 Maîtriser l’outil informatique dans le cadre du PMSI

Savoir-être :

PARTICULARITES DU POSTE

 Prise en charge de personnes âgées polypathologiques, souvent dépendantes et/ou
présentant une altération des fonctions cognitives
 soins d’accompagnement de personnes en fin de vie et de leur entourage
 service délocalisé et isolé par rapport à l’établissement de rattachement.

 

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