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Offre : Emploi - Le Centre hospitalier Métropole Savoie Recrute Animateur - Savoie - Rhône-Alpes

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CH Métropole Savoie à Chambéry Savoie Rhône-Alpes

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Mme. Caroline Morin
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Animateur

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Savoie (73)

PUBLIÉE LE
2015-01-04
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

Descriptif de l'offre

Poste proposé
Animateur
 
Contrat(s)
CDI;Mutation
 
Descriptif

Le Pôle Hébergement Gériatrie du site de Chambéry a une capacité de 347 lits d’EHPAD, dont des lits de psychogériatrie, de 53 lits d’USLD, dont 21 lits d’UHR.

Il est attendu de l’animateur de participer à l’élaboration du projet d’animation, en lien avec les projets de vie individuels des résidents, en collaboration avec les équipes soignantes. L’animation participe à la préservation de l’autonomie des résidents et à la stimulation de leurs capacités cognitives et intellectuelles.
L’animateur doit s’adapter à chaque fois aux besoins des patients : il identifie leur degré d’autonomie physique et intellectuelle et propose des activités adéquates.

Les activités:

- Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles.
- Maitriser les actions, en être garant (y compris en cas d’intervention d’un prestataire) en prenant en compte la sécurité physique, morale et affective des personnes.
- Définir pour chaque activité envisagée les objectifs et le type de résidents concernés, en lien avec l’équipe soignante.

- Stimuler les résidents au travers d’activités musicales, de jeux de société, de lectures, etc.
- Favoriser la réalisation des projets personnels des résidents
- Favoriser le maintien des capacités d’envies et de curiosité

- Organiser et conduire des projets d’activités visant principalement l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes, en tenant compte de la situation individuelle manifestée par la personne elle-même, sa famille, ses proches et les différents professionnels.

- Budgétiser les actions et les besoins inhérents à une activité.

- Développer des relations avec les partenaires extérieurs dans une logique de réseau (écoles, mairies, centres de loisirs, associations, etc.).

- Organiser des sorties de groupes et favoriser la participation des résidents aux festivités et animations locales.

- Organiser et animer les fêtes, tout en maintenant la culture, la spiritualité et les traditions.

- Favoriser les repères dans le temps.

- Organiser des évènements exceptionnels.

- Diffuser le programme d’animation et convier les résidents et leurs familles à y participer.

- Etablir des compte-rendu des animations et activités.

- Participer aux réunions d’animation organisée par le cadre animateur.


Les animateurs sont rattachés au service Animation du PHG.
Ils sont sous la responsabilité hiérarchique du cadre animateur, par délégation du cadre supérieur de santé, coordonnateur du PHG.

Poste à temps plein
Jours de repos variables 
Gestion des absences : 
Les animateurs se coordonnent pour assurer une continuité des activités durant leurs congés. Ils font valider leurs dates de congés par le cadre animateur
Ils informent les cadres des services concernés de la planification de leurs absences. 

Conditions requises :
• Etre titulaire d’un BPJEP ou d’un BEATEP, ou, à défaut, d’un diplôme en lien avec l’animation
• Etre titulaire du permis de conduire

Compétences souhaitées :
Le métier d’animateur socio-culturel est particulièrement porté sur l’écoute et le dialogue, par la création d’un climat de confiance. L’animateur doit analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées. Psychologue, il doit également créer du lien social entre les participants.
L’animateur se doit d’être plein de motivation et de dynamisme. Le sens des responsabilités est indispensable.

• Connaissances en informatique (Word, Excel, Internet, …)
• Capacités relationnelles et d’écoute
• Capacités à travailler en équipe et en collaboration
• Capacités à aborder la personne âgée

 

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