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Offre : Emploi - Le Centre hospitalier régional universitaire de Nîmes - recherche CADRE DE SANTE, POLE PSYCHIATRIES - Nimes - Gard

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Mme. Caroline Morin
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Psychiatre

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Gard (30)

PUBLIÉE LE
2014-06-21
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CADRE DE SANTE, POLE PSYCHIATRIES
 
Contrat(s) :
Mutation
    Descriptif :

Rattaché au Directeur Coordonnateur Général des Soins et au Cadre de pôle, le cadre de santé est responsable de la gestion d’une unité de soins de psychiatrie et il veille à l'efficacité et la qualité des prestations .
Il organise l’activité paramédicale, anime une équipe pluridisciplinaire et coordonne les différents acteurs pour assurer la qualité de la prise en charge des patients dans son service.
Il assiste le cadre supérieur de santé dans sa mission.

ACTIVITES PRINCIPALES
• Veille à la qualité et à la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son secteur avec l’élaboration, la diffusion et le contrôle de la bonne application des procédures.
• Accompagne le patient et son entourage tout au long de leur séjour dans l’unité en s’assurant du bon déroulement du séjour du patient
• Assure la coordination des équipes autour du patient, planifier et répartir les activités en veillant à la coordination des soins et s’assure de la bonne tenue du dossier patient 
• Donne du sens à l’action des équipes et porte la stratégie du pôle, en déclinant le projet de pôle en objectifs et plans d’action opérationnels concrets pour son service . Il participe à la promotion des réalisations par des projets spécifiques à son domaine d'activité à l’élaboration de rapports d'activité.
• Participe à la mise en œuvre du projet de soins et des projets institutionnels 
• Organise la communication des informations ascendantes et descentantes, organise des réunions avec ordre du jour et compte rendu
• Anime, dirige et développe l’autonomie des équipes de soins, 
• Définit les besoins en personnel et les compétences associées en collaboration avec le cadre de pôle, réalise les plannings mensuels, les réajuste si besoin , assure une gestion prévisionnelle (adéquation effectif /activité, planification des congès, RTT …).
• Organise l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des agents, des nouveaux personnels et des stagiaires dans le respect de la procédure institutionnelle (tutorat) 
• Réalise des entretiens d’évaluation
• Contribue aux résultats économiques du pôle en supervisant la gestion des stocks, 
en recensant les besoins en materiels, en réalisant les arbitrages avec le cadre de pôle, et en participant à l’élaboration du plan annuel d’équipement et assure le suivi des consommations 
• Participe à la promotion du pôle, de l’établissement en s’impliquant dans la formation des professionnels de santé
• Participation active à la démarche institutionnelle de développement durable

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Hiérarchiques :
- Directeur Coordonnateur Général des Soins
- Cadre de pôle

Fonctionnelles :
- Chef de pôle, médecins responsables des unités 
- Les cadres de santé des autres unités du pôle et le cadre administratif de pôle et Les intervenants des équipes extra-hospitalières de psychiatrie 
- Partenaires extra-hospitaliers (réseaux, associations) pour la continuité des soins et Les responsables des établissements en lien avec le secteur de psychiatrie( CHS Uzes,…)
- Les instituts de formation et écoles
- Partenaires intra-hospitaliers pour l’organisation des activités de soins et les responsables de l’ensemble des services cliniques et médico-techniques du CHU(imagerie, pharmacie et laboratoire…)
- Partenaires intra-hospitaliers pour la gestion des matériels 

COMPETENCES REQUISES ( ou à developper si non acquises)

• Veiller au respect des régles professionnelles , déontologiques et des principes éthiques 
• Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir des actions préventives ou correctives 
• Identifier, évaluer des situations d’urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en œuvre les actions appropriées 
Connaissances : 
 Connaitre et mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet,
 Connaitre et veiller au respect du Secret professionnel et devoir de réserve
 Connaitre et S’assurer de la mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité 
 Maîtriser l’organisation spécifique des soins en psychiatrie et sa législation
Savoir-faire:
 Maîtriser l’Animation d’équipe, Animation de réunion. Avoir des capacités de communication et de gestion des conflits 
 Savoir former, évaluer , Travailler en collaboration et mener des entretiens
 Maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel…) et les logiciels les plus couramment utilisés sur son secteur , son pôle

Capacités : 
 Faire preuve de Qualités d’écoute, de discernement, d’équité et être disponible
 Avoir le Sens de l’organisation et de la planification

CONDITIONS PARTICULIERES D’ EXERCICE

• Horaires : Temps cadre à réaliser dans l’amplitude de 8h à 19h
• Gardes institutionnelles , week-end, jours fériés, et remplacement de nuit
• Spécificités : pour le cadre affecté à l’Unité temps plein adolescents :connaissance des pathologies de l’adolescent, pour le cadre affecté à l’UEMP : collaboration avec le pôle ARDU , pour les cadres des secteurs extra-hospitalier adulte et infanto-juvénile: déplacements sur différents sites. 

PREREQUIS INDISPENSABLES

Diplôme de cadre de santé et diplôme para-médical

PREREQUIS CONSEILLES

• Connaissance de la psychiatrie et de la politique de soins spécifique à ce secteur
• Développer ses connaissances sur les courants théoriques qui soutendent les prises en charge spécifiques en psychaitrie (Technique d’entretien, activités socio-thérapeutiques, Éducation thèrapeutique, TCC…)

  Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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