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Offre : Emploi - Le Centre hospitalier spécialisé Georges Daumézon Recrute ORTHOPHONISTE - Loiret - Centre

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CH Georges Decroze (Pont-Sainte-Maxence)

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Mme. Caroline Morin
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Orthophoniste

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Loiret (45)

PUBLIÉE LE
2015-05-26
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
ORTHOPHONISTE
 
Contrat(s)
CDD;CDI
 
Descriptif

Le Centre Hospitalier Départemental Georges DAUMEZON dans le cadre de la mise en place du Centre de Diagnostic et d’Accompagnement de l’Autisme et des troubles apparentés, dans le département du Loiret (CDAA-45), recrute : un orthophoniste H/F – Poste à mi-temps

Missions du service :
Le CDAA-45 est un dispositif innovant porté par le Centre Hospitalier Georges Daumézon, autorisé et soutenu par l’Agence Régional de Santé depuis février 2015. Ses missions : 
Dépister et diagnostiquer à un stade précoce les troubles du spectre autistique grâce à une équipe pluridisciplinaire composée de pédopsychiatres, pédiatre, orthophoniste, psychomotricien, psychologue, infirmiers, assistante sociale, en partenariat avec le Centre Ressource Autisme de Tours. 
Organiser un parcours de prise en charge personnalisée à l’issue du diagnostic, en lien avec les parents et les professionnels du secteur médico-social, sanitaire, éducatif et associatif. 
Sensibiliser, informer et former l’ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge des enfants, construire et animer un réseau regroupant l’ensemble de ces professionnels sur le territoire du Loiret. 

Le CDAA-45 travaille en étroite collaboration avec le Centre Ressource Autisme de Tours qui assure les diagnostics complexes au niveau régional. Le CDAA-45 a vocation à effectuer tous les diagnostics de premier niveau des enfants du Loiret en complémentarité du CRA. Un objectif : réduire les délais d’accès au diagnostic qui sont aujourd’hui de plus d’un an. 


Missions du poste :
Ce poste est dévolu à un ou une orthophoniste, qui assure sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement, du Responsable de Pôle, du médecin coordonnateur du CDAA 45 Mme le Dr VERDIER, du cadre supérieur de pôle et du cadre de santé, les évaluations et les soins de rééducation pour des enfants souffrant d’autisme et de troubles apparentés. 
Activité clinique :

Examen orthophonique du langage et de la communication pour enfants et adolescents avec ou sans langage, présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA), avec ou sans déficience intellectuelle et d’autres troubles du développement.
Passation et analyse qualitative/quantitative des différents outils standardisés d’évaluation du langage et de la communication.
Réalisation des actes orthophoniques individuels ou en groupe en lien avec les équipes sectorielles des CMP, CATTP et Hôpitaux de Jour et autres partenaires du réseau.
Participation active aux réflexions cliniques dans le cadre des réunions instituées
Vigilance quant aux respects des protocoles et des procédures (hygiène, qualité, risques professionnels).

Activité de formation de recherche et travail en réseau:

L’Orthophoniste conduit des actions d’information de formation et de conseil aux aidants professionnels et familiaux- sémiologie et démarche d’évaluation des troubles de la communication dans les TSA, aides visuelles à la communication, troubles de l’oralité…
L’orthophoniste participe avec l’équipe du CDAA au réseau local départemental et régional (lien avec le CRA) et aux actions d'information, de collaboration, de coordination avec l'ensemble des partenaires.
Il met en œuvre l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants 
Il participe aux formations proposées par l'établissement (dont les formations obligatoires)
Il concourt à la réalisation d'études et de recherches en soins

Conditions d’accès au poste :
Ce poste est dévolu aux titulaires du Certificat de capacité d’orthophoniste.
Qualités professionnelles et profil personnel :
Connaissances actualisées des nomenclatures, des pathologies du développement en psychiatrie de l’enfant
Capacité de synthèse rédactionnelle et de restitution auprès des professionnels et des familles.
Capacité à gérer’ les entretiens familiaux
Qualité relationnelle, écoute et empathie. Intérêt pour l’individu et le groupe.
Adaptabilité aux situations 
Ouverture d’esprit à la diversité des prises en charge
Disponibilité appréciée
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique d’approche complémentaire, de formation et de recherche. 

Organisation du travail :
Poste à mi-temps (50%) sur la base des 35 heures/semaine
Repos : sur la base des repos fixes (samedi et dimanche) et fériés
Organisation du temps de travail: modalités d’organisation selon la législation en vigueur et le protocole de mise en place des 35 h au CHD.G. DAUMEZON Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent de la responsabilité du cadre de santé de l’unité fonctionnelle.

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères ! http://reseauprosante.fr/


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