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Offre : Emploi - Le Centre hospitalier spécialisé Georges Daumézon Recrute PSYCHOMOTRICIEN(NE) - Loiret - Centre

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CHD Georges Daumézon à Fleury-les-Aubrais Loiret Cent...

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Mme. Laetitia Faure
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Psychomotricien

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Loiret (45)

PUBLIÉE LE
2015-05-28
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
PSYCHOMOTRICIEN(NE)
 
Contrat(s)
CDD;CDI
 
Descriptif

Le Centre Hospitalier Départemental Georges DAUMEZON dans le cadre de la mise en place du Centre de Diagnostic et d’Accompagnement de l’Autisme et des troubles apparentés, dans le département du Loiret (CDAA-45), recrute : un Psychomotricien H/F – Poste à mi-temps
Poste à pourvoir au 1er septembre

Missions du service :
Le CDAA-45 est un dispositif innovant porté par le Centre Hospitalier Georges Daumézon, autorisé et soutenu par l’Agence Régional de Santé depuis février 2015. Ses missions : 
Dépister et diagnostiquer à un stade précoce les troubles du spectre autistique grâce à une équipe pluridisciplinaire composée de pédopsychiatres, pédiatre, orthophoniste, psychomotricien, psychologue, infirmiers, assistante sociale, en partenariat avec le Centre Ressource Autisme de Tours. 
Organiser un parcours de prise en charge personnalisée à l’issue du diagnostic, en lien avec les parents et les professionnels du secteur médico-social, sanitaire, éducatif et associatif. 
Sensibiliser, informer et former l’ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge des enfants, construire et animer un réseau regroupant l’ensemble de ces professionnels sur le territoire du Loiret. 

Le CDAA-45 travaille en étroite collaboration avec le Centre Ressource Autisme de Tours qui assure les diagnostics complexes au niveau régional. Le CDAA-45 a vocation à effectuer tous les diagnostics de premier niveau des enfants du Loiret en complémentarité du CRA. Un objectif : réduire les délais d’accès au diagnostic qui sont aujourd’hui de plus d’un an. 

Missions du poste :
Le psychomotricien exerce sa mission au sein du CDAA 45 ainsi qu’au sein des équipes sectorielles des CMP ou Hôpitaux de jour.

Clinique :
Il réalise et rédige des bilans psychomoteurs.
Il assure des séances de rééducation individuelles ou collectives (sur le mouvement, l’action, la communication, les émotions et les représentations…) pour aider les enfants souffrants de troubles psychomoteurs (difficultés d’attention, problèmes pour se repérer dans l’espace ou dans le temps…).
Il évalue les capacités psychomotrices et recherche l’origine des problèmes.
Il organise les prises en charge de psychomotricité en lien avec les équipes sectorielles des CMP et des Hôpitaux de Jour.
Il participe de façon active aux réflexions cliniques dans le cadre des réunions instituées.
Il est vigilant quant aux respects des protocoles et des procédures (hygiène, qualité, risques professionnels).

Information/Formation/Recherche :
Le psychomotricien participe aux actions d’information et de conseil aux aidants familiaux.
En tant que membre de l'équipe du CDAA il participe dans le cadre du réseau local, départemental et régional aux actions de collaboration et de coordination avec l'ensemble des partenaires ainsi qu'aux actions d'information et de formation en lien avec le CRA de Tours.
Il met en œuvre l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants.
Il participe aux formations proposées par l'établissement (dont les formations obligatoires)
Il concourt à la réalisation d'études et de recherches en soins.

Conditions d’accès au poste :
Ce poste est dévolu aux titulaires du Diplôme d’Etat de psychomotricien
Qualités professionnelles et profil personnel:

Connaissances actualisées des nomenclatures, des pathologies du développement en psychiatrie de l’enfant et de l'adolescent.
Capacité de synthèse rédactionnelle et de restitution auprès des professionnels et des familles.
Capacité à gérer les entretiens familiaux.
Qualité relationnelle, écoute et empathie. 
Intérêt pour l’individu et le groupe.
Adaptabilité aux situations innovantes.
Ouverture d’esprit à la diversité des prises en charge.
Disponibilité appréciée.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique d’approches complémentaires, de formation et de recherche.

Organisation du travail :
Poste à mi-temps (50%) avec plusieurs affectations possibles
Horaires de travail : sur la base des 35 heures/semaine
Repos : sur la base des repos fixes (samedi et dimanche) et fériés
Organisation du temps de travail : modalités d’organisation selon la législation en vigueur et le protocole de mise en place des 35 h au CHD.G. Daumezon.
Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent de la responsabilité du cadre de santé de l’unité fonctionnelle.

 

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