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Offre : Emploi - Le Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers Recrute Adjoint administratif aux carrières H/F - Vienne - Poitou-Charentes

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Mme. Caroline Morin
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Adjoint | Agent administratif

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Vienne (86)

PUBLIÉE LE
2014-12-01
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
Adjoint administratif aux carrières H/F
 
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
 
Descriptif

Le CHU recrute un Adjoint Administratif H/F à temps plein à la Direction des Ressources Humaines, dans le secteur des Carrières, à compter du 1er janvier 2015.

Directement rattaché au Responsable de la gestion des carrières, le futur adjoint administratif aura les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES :

- Gestion des mises en stage et des titularisations
- Calcul des reprises d’ancienneté
- Gestion des commissions administratives paritaires départementales
- Gestion du comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
- Gestion des avancements échelons / grades
- Renseignements carrières agents / extérieurs.

QUALITÉS REQUISES :

- Capacités d’analyse et d’interprétation de textes réglementaires
- Maitrise des outils bureautiques
- Très bon relationnel, discrétion professionnelle
- Rigueur, sens de l’organisation.

COMPÉTENCES À ACQUÉRIR :

- Textes réglementaires relatif aux statuts et secteurs gérés
- Logiciel de gestion des ressources humaines (AGIRH).

FORMATION ET EXPÉRIENCES OBLIGATOIRES :

- Diplôme de bac+2 en Droit
- Une expérience en gestion de carrières des agents titulaires d’un minimum de 2 ans est obligatoire.
Les dossiers n’ayant pas ces deux pré-requis ne seront pas étudiés.

Le poste est à pourvoir par voie de mutation ou de détachement pour les fonctionnaires ou en CDI pour les personnes n’appartenant pas à la fonction publique (le grade de recrutement sera celui d’adjoint administratif 2ème classe).

 

 

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